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随着中国经济的快速发展，贫困山区的乡镇企业也逐渐进入市场经济。然而，由于种种原因，贫困山区乡镇企业在进入市场经济过程中面临着许多难点。本文将从资金、市场、人才等多个方面探讨贫困山区乡镇企业进入市场经济的难点及对策。
一、资金难题
贫困山区乡镇企业由于起点比较低，经济基础比较薄弱，因此在进入市场经济时常常遇到资金难题。通常情况下，缺乏资金会导致企业无法扩大规模，无法引进更先进的生产设备，甚至无法维持正常的运营。那么，如何解决资金难题呢？
第一，鼓励金融机构提供优惠贷款。政府可以通过预算拨款或者税收优惠等方式来鼓励银行向贫困山区的乡镇企业提供低息贷款，缓解它们的资金压力。
第二，大力发展众筹和消费金融等新型金融服务。众筹和消费金融是近年来发展比较迅猛的新型金融服务，它们可以为贫困山区的乡镇企业提供一种灵活、高效且低成本的融资方式。
二、市场难题
贫困山区乡镇企业在进入市场经济时，由于地理位置偏远以及传统生产方式的限制，往往难以与外界市场接轨，产销对接不畅，缺乏品牌和营销渠道等问题，成为市场开拓的难点。那么，如何解决市场难题呢？
第一，培育中间商。政府可以对社会上的商业中介机构进行资金支持和政策激励，鼓励其与贫困山区的乡镇企业建立合作关系，代理销售其产品。
第二，开展跨区域合作。政府可以通过组织乡镇企业参加一系列展会，推介其产品，吸引客户，在开展跨区域合作的同时提高企业知名度，拓展商业渠道。
三、人才难题
贫困山区乡镇企业在进入市场经济时，由于受教育水平和人才储备等方面的限制，往往难以解决专业技术人才和管理人才等问题，从而限制了企业发展。那么，如何解决人才难题呢？
第一，优先培养贫困山区的本地人才。政府可以通过提供基础教育和职业培训等措施，加强贫困山区的人才储备，优先培养本地人才，同时鼓励企业为本地人才提供实习和就业机会。
第二，引进外部人才。政府可以通过引进一流人才、放宽工作居住证等措施，引导海内外高素质人才来到贫困山区，提高乡镇企业的管理和技术水平。
综上所述，资金、市场和人才是贫困山区乡镇企业进入市场经济的三大难点。解决资金难题需要政府引导金融机构提供优惠贷款，并发展新型金融服务；解决市场难题需要政府培育中间商和开展跨区域合作；解决人才难题需要优先培养本地人才并引进外部人才。只要充分发挥政策优势，贫困山区乡镇企业就能够进一步融入市场经济，实现稳步发展。