文档介绍：公司规章制度
(试行)
苏州同创地产咨询
2010年5月
目录
公司概要
经营政策
公司组织机构图
员工基本守则
财务管理制度
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
印章管理规定
办公设备、用品采购规定
销售制度
会议、工作及学****制度
办公设备使用规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、资料管理制度
出差暂行规定
发票管理与支票管理制度
奖励惩罚制度
其它福利事项
员工上班应有的工作态度
公司概要
公司概要
苏州同创地产咨询致力于房地产广告推广、销售策划及房产销售代理等方面
工作时间
上班时间 AM8:30/12:00 ~ PM13:00/17:30
上午 08:30 ~ 12:00
中午休息 12:00 ~ 13:00(包括午餐时间)
下午 13:00 ~ 17:30
经营政策
五大经营政策
开发政策─秉持诚实‧耐心‧努力,发挥创意,开发品质完美之一流代理公司;
品质政策─善用所有资源,持续品质提升,符合客户需求,满足客户期望;
管理政策─奖赏分明,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好
工作条件;
人事政策─因材任用,随时考核,讲求绩效,公平竞争;
发展政策—共同发展,分享成功。
两大坚持
侵占公司资产者除名
  公司五大资产:人才资产,财务资产,信息资产,信用资产,智能资产。
泄漏公司机密者除名
公司三大机密:产品机密、销售机密、技术机密。
公司组织机构图总经理
副总经理
销售经理
企划部
广告策划
销售组长
平面设计
文案
广告策划
广告宣传
专案经理
置业顾问
开发部
行政部
销售助理
行政助理
第四章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从上级主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,提升业绩,对外 应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。
公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。
公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应取得公司允许后,方可出公司。
公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。
公司员工应依照规定时间上下班,除出差请假外,必须亲自做考勤记录,亦不得迟到、早退或旷职。
公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
第五章财务管理制度
行政部全面负责公司财务核算工作并直接对公司总经理、副总经理负责。组织建立健全经济责任制度,讲求经济效益。
在公司总经理组织领导下,结合公司实际、认真测算、平衡,本着“开源节流,量入为出,统筹安排”的原则,合理使用资金,搞好资金审核,组织编制有关财务报表,协助财务公司负责经费收支、记帐、核帐、报帐及提供财务有关资料与数据和财务信息。
遵守国家财经纪律,责彻财经方针、政策,遵守国家法律,正确处理好国家、集体、个人三者的分配关系。
参与项目推广、销售、论证技术措施等计划和主要经济合同的审查、经济合同的执行情况,考核各份合同的经济效果。
参与对外合同、协议的事前审查,加强事前财务监督。
公司经费开支的使用要坚持勤俭办公的原则。一切费用支出,严格按照有关规定执行。
公司员工因公借款,应填写“内部借款申请单”由部门经理和主管副总审核签字后,交行政人员具体办理。
公司物资采购款的支付,应严格按照《采购控制程序》办理,以主管经理审核批准的《物品采购计划》、《物品采购申请单》或签字盖章的《采购