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一劳动合同概述
一、劳动合同法概述
〔一〕界定
履行变更
劳动者订立解除用人单位
终止
〔二〕法律渊源
宪法劳动法 ?劳动法?
单项劳动法律
国际公约行政法规其他单项法律有关劳动合
同的规定
地方政府规章司法解释
地方性法规部门规章
#2022
〔三〕适用范围
二、劳动合同概述
〔一〕界定
〔二〕类型口头劳动合同
根据是否签订了劳动合同书面劳动合同
名义上的劳动合同
根据当事人在名义和本质上是否统一本质上的劳动合同
劳动合同
根据签订合同的对象不同集体合同
固定期限劳动合同
根据劳动合同的期限无固定期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
其他形式的劳动合同
〔三〕特征
主体的特定性目的的特定性
标的特殊性内容涉及再消费
试用期权利义务的延续性
内容的法定刑履行的附属、非强迫性
〔四〕与其他合同的比较
雇佣合同
劳动合同承揽合同
劳务合同
三、劳动合同中的法律关系
〔一〕劳动法律关系
1、主体劳动者用人单位

工会
2、内容------权利义务
3、客体------劳动力
〔二〕事实劳动法律关系
〔三〕两者的区别------是否签订劳动合同
四、用人单位规章制度
〔一〕实体合法
〔二〕程序合法
二劳动合同的签订
〔一〕遵循原那么
合法公平平等自愿协商一致老实信誉
〔二〕合同订立过程中的本卷须知
劳动合同的订立
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合同签订的形式？
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劳动关系存在的根据？
〔1〕待遇确实定
〔2〕劳动关系确实定
对事实劳动关系的处理？
#2022
〔三〕劳动合同的内容