文档介绍：福州大学2005年招收硕士生入学考试试卷
招生学院:管理学院  招生专业:技术经济及管理,管理科学与工程
考试科目:管理学    科目编号:463
(每小题4分,本题共计20分)
:"你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果:你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想."你认为这句话对当前企业管理工作的启示是什么?
:"在我们的企业里,厂长的职权不容侵犯,令行禁止不能违;厂长的责任也一丝一豪不容推卸;副手的权力,我也从不侵犯,,我决不干预,我不是一个人说了算,而是在各自范围内,。如果大事小事都来找厂长,那说明下面的管理者不负责任,厂长用人不当。”这段话说明了管理的哪个原则?
3。现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你人为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于什么理论,试分析之。
4。刘建平是某家企业的总裁,近几个月他一直想要找几天时间来仔细考虑一下公司的长远发展的问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,准备不受干扰地考虑重大的问题。这天他一大早就坐在办公室考虑公司的发展问题,但好景不长,正常上班时间一到,大约每过20分钟左右就有人进来签字或者请示。刘总非常生气。员工也觉得委屈:刘总事务一多就拿下属生气,实际上平时也是这些做的啊。你认为这种情况产生的最可能的原因?
5。冲突是不利的,常常会给组织造成消极影响,冲突成为暴力、破坏和非理性的同义词,因此管理者有责任在组织中清除冲突。
二,简答题(每小题8分,本题共计40分)
6。请简要说明管理者履行的四种共同职能。
7。为什么时候在决策中理性假设在许多情况下并不适用?
8。组织文化的十个特征
9。简述卢因三步骤的变革过程
10。有领袖魅力的领导者有哪些关键的特点?
三、案例题(每小题15分,本题共计45分)
11。《国民》报的战略出了什么问题
   初看上去它具有所有成功的标志;正如《今日美国》(USA Today) 成为第一份全国范围的综合趣味报纸,《国民》(The National)也将成为第一份也是唯一的专门报道体育新闻的日报。
这项计划开始于1988年11月,,这位控制着墨西哥90%的电视节目的亿万富翁,确信存在着对体育上报的需求。的确,在80年代中,公众对体育的兴趣与日俱增,观看体育消息的报导,广告商们把体育看作影响25岁-50岁之间有钱的男性公民的巨大载体。
阿斯卡拉加的计划是什么呢?管理当局在人才和技术方面不异重金,以便向体育消息这种大宗商品上附加尽可能多的价值。报纸将包括当地的和全国性的新闻报导。管理当局聚集了一批明星级的撰稿人,(体育画报)(Sports Illustrated)27年资深的作家任总编,他以30万美元的年薪从《洛杉矾时报》(The Los Angles Times)、《华盛顿邮报》(The Washington POS)