质量信誉考核办法培训.ppt

文档介绍：四川省道路旅客运输企业质量信誉考核办法(试行)培训提纲
培训内容
一、2007年四川省道路旅客运输企业质量信誉考核办法(试行)的主要特点
二、道路旅客运输企业质量信誉考核对象
三、道路旅客运输企业质量信誉考核分工及职责
四、道路旅客运输企业质量信誉等级
五、道路旅客运输企业质量信誉考核基本程序
六、道路旅客运输企业质量信誉考核周期及时间要求
七、道路旅客运输企业质量信誉考核主要内容
八、客运企业质量信誉考核档案管理
九、道路旅客运输企业质量信誉考核奖惩措施
一、2007年四川省
道路旅客运输企业
质量信誉考核办法(试行)的主要特点
2007年考核办法的主要特点(一)
结合交通部《道路运输企业质量信誉考核办法(试行)》统一规定,考核内容包括并单列部要求的全部内容和评定方法。
保留我省原考核办法的主要内容,仍然注重考核过程对企业管理方式改变的引导。
扩大考核面。由三级以上客运企业及所属车辆扩大到所有客运企业及所属车辆。
2007年考核办法的主要特点(二)
重新定义考核单位,凡具有独立法人地位的企业(子公司)均单独考核,其考核结果不再影响母体企业的考核。
将原三级以上企业自有或控股的汽车客运站考核内容取消,考核方法另作规定。
2007年考核办法的主要特点(三)
将仅从事包车客运、旅游客运的企业纳入考核。将超长客运、高速公路客运单车考核内容归并入客运企业单车考核。
明确客运企业质量信誉考核工作的分工与职责。规定企业考核分支机构(分公司或车队),企业或分支机构、四级以上客运站考核单车,运管机构考核企业,运管机构监督企业考核分支机构和单车等。
2007年考核办法的主要特点(四)
修改原各考核表评分内容,争取操作更简便,评价更客观。
明确规定各考核单位考核档案建立、保存要求,以便实施考核检查和监督。
划分质量信誉考核等级,并针对不同质量信誉等级的企业实施奖惩措施。
对考核结果规定了考核、公示、评定、公告的程序。
考核办法由省交通厅发布。
二、道路旅客运输企业质量信誉考核
对象
道路旅客运输企业质量信誉考核的对象
从事班车客运、包车客运、或旅游客运业务的企业,凡具有独立法人地位的企业分支机构(子公司)与企业同样由运管机构考核;
客运企业的分支机构,企业不具有法人地位的分支机构,由母体企业考核;
客运企业所属单车,由企业分支机构或企业考核。
三、道路旅客运输企业质量信誉考核分工及职责