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乙 方: XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度企业食堂餐饮管理及员工福利合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同双方名称
合同双方法定代表人
合同双方联系方式
2. 合同标的及范围
食堂餐饮管理服务内容
员工福利项目及标准
3. 合同期限及生效条件
合同期限
合同生效条件
4. 食堂餐饮管理服务标准
食材采购及质量控制
食品安全及卫生管理
餐饮服务流程及规范
食堂设施设备维护
5. 员工福利实施办法
福利项目及发放方式
福利资金来源及管理
福利调整及终止
6. 费用及支付方式
食堂餐饮管理服务费用
员工福利费用
支付方式及时间
7. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约金计算及支付
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
9. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
10. 合同附件
附件一:食堂餐饮管理服务协议
附件二:员工福利方案
附件三:其他相关文件
11. 合同生效及终止
合同生效日期
合同终止条件
合同终止程序
12. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
合同变更后的效力
13. 合同解除及终止后的处理
费用结算
资产移交
人员安置
14. 其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条 合同双方基本信息
合同双方名称
甲方:[企业名称]
乙方:[食堂餐饮管理服务提供商名称]
合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
第二条 合同标的及范围
食堂餐饮管理服务内容
乙方负责甲方食堂的日常运营管理,包括但不限于:
(1)食材采购、验收、储存;
(2)食堂卫生管理;
(3)餐饮服务人员的培训与管理;
(4)食堂设施设备的维护与保养;
(5)菜品研发与质量控制。
员工福利项目及标准
(1)免费工作餐;
(2)节假日慰问;
(3)员工体检;
(4)员工生日庆祝;
(5)员工旅游。
第三条 合同期限及生效条件
合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。
合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
第四条 食堂餐饮管理服务标准
食材采购及质量控制
乙方应确保食材新鲜、安全、合格,并严格按照国家相关法规和标准进行采购。
食品安全及卫生管理
乙方应建立健全食品安全及卫生管理制度,确保食堂卫生环境符合国家标准。
餐饮服务流程及规范
乙方应制定餐饮服务流程及规范,确保服务质量和效率。
食堂设施设备维护
乙方应定期对食堂设施设备进行检查、维修和保养,确保其正常运行。
第五条 员工福利实施办法
福利项目及发放方式
乙方按照本合同约定,以免费工作餐、节假日慰问、员工体检等形式发放福利。
福利资金来源及管理
福利资金由甲方支付,乙方负责管理。
福利调整及终止
福利项目及标准可根据实际情况进行调整,但需提前通知甲方。如遇特殊情况,双方可协商终止部分福利项目。
第六条 费用及支付方式
食堂餐饮管理服务费用
甲方应按照合同约定,按时支付乙方食堂餐饮管理服务费用。
员工福利费用
甲方应按照合同约定,按时支付乙方员工福利费用。
支付方式及时间
双方应按照合同约定,通过银行转账方式支付费用,具体支付时间见合同附件。
第七条 违约责任
违约情形
(1)乙方未按照合同约定提供食堂餐饮管理服务;
(2)乙方未按照合同约定发放员工福利;
(3)甲方未按照合同约定支付费用;
(4)任何一方违反合同约定的其他行为。
违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;
(2)违约金按合同约定比例计算,最高不超过合同总金额的10%;
(3)如违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第八条 争议解决
争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
如双方协商不成,争议解决机构为[指定仲裁委员会名称]。
争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担,除非仲裁机构另有裁定。
第九条 合同解除
合同解除条件
(1)一方违约,经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
合同解除程序
(1)任何一方提出解除合同,应书面通知对方;
(2)合同解除后,双方应立即停止履行合同义务;
(3)双方应按照合同约定进行费用结算和资产移交。
合同解除后的处理
(1)解除合同后,乙方应将食堂设施设备、原材料等资产移交给甲方;
(2)双方应按照合同约定进行人员安置;
(3)合同解除后,双方不得再向对方提出任何索赔。
第十条 合同附件
附件一:食堂餐饮管理服务协议
附件一详细列明了食堂餐饮管理服务的具体内容和标准。
附件二:员工福利方案
附件二详细列明了员工福利项目的具体内容和标准。
附件三:其他相关文件
附件三包括但不限于双方签订的其他补充协议、变更协议等。
第十一条 合同生效及终止
合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)合同因法定原因终止。
合同终止程序
合同终止时,双方应按照合同约定进行费用结算和资产移交。
第十二条 合同变更
合同变更条件
本合同在履行过程中,如遇国家政策调整、市场变化等原因,双方可协商变更合同内容。
合同变更程序
(1)双方协商一致后,应以书面形式对合同进行变更;
(2)变更后的合同与本合同具有同等法律效力。
合同变更后的效力
合同变更后,双方应按照变更后的合同履行各自义务。
第十三条 合同解除及终止后的处理
费用结算
合同解除或终止后,双方应按照合同约定进行费用结算。
资产移交
合同解除或终止后,乙方应将食堂设施设备、原材料等资产移交给甲方。
人员安置
合同解除或终止后,双方应按照合同约定进行人员安置。
第十四条 其他约定事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同自签订之日起至合同终止之日止,任何一方不得擅自变更或解除合同。
本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同邀请或选定的,为合同履行提供协助、咨询、监督或其他服务的独立第三方。
第三方的类型包括但不限于:
(1)中介方:协助甲乙双方进行合同谈判、签订及履行;
(2)咨询方:提供专业意见、建议或评估;
(3)监督方:对合同履行情况进行监督,确保合同双方遵守合同约定;