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2025年度国际市场拓展销售人员聘用及支持协议.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度国际市场拓展销售人员聘用及支持协议
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、销售人员聘用
1. 聘用岗位
乙方被聘用为甲方2025年度国际市场拓展销售人员,负责甲方国际市场的拓展工作。
2. 聘用期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容与职责
1. 工作内容
乙方应按照甲方的要求,开展国际市场拓展工作,包括但不限于市场调研、客户开发、商务谈判、合同签订等。
2. 职责
乙方应认真履行岗位职责,确保完成甲方下达的销售目标,并遵守甲方各项规章制度。
三、薪酬与福利
1. 薪酬
乙方的基本工资为每月______元,绩效奖金根据完成销售目标的情况另行计算。
2. 福利
甲方为乙方提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、协议终止与违约责任
1. 协议终止
本协议期满后,如双方无异议,可续签本协议;如一方提出终止,应提前______个工作日书面通知对方。
2. 违约责任
任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作绩效进行考核,并据此进行奖惩。
有权要求乙方按照协议规定的时间节点完成市场拓展任务。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于市场信息、培训机会等。
按照协议约定支付乙方薪酬和福利。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方及时支付薪酬和福利。
有权在完成工作任务后获得相应的奖励。
义务:
严格按照甲方的要求和计划执行市场拓展工作。
维护甲方的合法权益,不得泄露甲方商业秘密。
六、工作考核与绩效
1. 考核方式
甲方将根据乙方的工作量、市场拓展效果、客户满意度等因素进行综合考核。
2. 绩效奖励
根据考核结果,甲方将为表现优秀的乙方提供绩效奖金或其他奖励。
七、保密条款
1. 保密内容
乙方在执行市场拓展任务过程中,接触到的甲方商业秘密、技术信息等,均属于保密内容。
2. 保密义务
乙方应严格保守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。
如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于市场拓展策略、客户信息等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
协议签署地点:______

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