文档介绍：附件1: 领导干部学年度民主测评表
(直属学校校长)
测评对象: 2007年6月
内容
序号
具体要求
测评意见
好
较好
一般
差
教育思想
1
在推进新课程改革中,能注重对教师的教育思想、教育方法的培训,效果明显。
2
遵循教育教学规律,在教学内容、课程设置、师资配备等方面的安排上兼顾学生的德、智、体、美、劳全面发展。无随意增加学生课业负担等有损学生身心健康的做法。
3
认真贯彻有关教育法规、政策与条例,学校未发生各种责任事故。
常
规
管
理
4
能针对学校自身特点,提出切合实际的特色发展目标以及创先目标,并努力实践。
5
实行校长负责制,确保党组织的政治核心作用,加强对学校的民主管理和民主监督,能经常听取教职工的意见和建议,定期召开校务会议和教职工代表会议。
6
积极稳妥地推进学校人事制度和分配制度改革,形成竞争激励机制。
7
有明确的决策、议事程序,严格执行重大事项议事规则,坚持校务公开制度。
8
采取多种形式,加强学校与社会、社区和学生家长沟通与联系,学校各方面工作社会反映良好。
9
收费规范,资金安排合理,财务制度健全,资产管理良好,学校的办学条件逐年有所改善。
10
重视青年教师的教育、培养、培训、提高,工作措施有力,工作方法得当,工作成效明显。学校中形成一支敬业爱岗的教师队伍。
思想教育
11
育人工作重点突出,措施有力,特色明显。
12
重视学校德育工作,有一支良好素质的德育工作队伍和班主任队伍,学校风气正,纪律明,学生行为规范好。
13
能做好教职工思想工作,能关心教职工的思想、工作、生活,干部、教职工队伍积极肯干,团结向上,精神状态好。
教
学
工
作
14
熟悉学校教学工作业务,学校有严格的教学管理制度和科学的教学质量评价制度。
15
熟悉教学理论和课堂教学规律,经常下班听课、评课,并能有效指导教师的教学工作。教育教学秩序稳定,教学工作有成绩,教学质量有提高。
勤政廉洁
16
有强烈的事业心和工作责任感,以身作则,作风务实,班子团结,合力强。
17
能廉洁自律,重视调查研究,经常下年级组、,能认真钻研教学业务,坚持任课,在任教学科教学中有较高的水平。
任期目标考核
18
制订科学合理的学校个性发展目标,全体教职工思想统一,努力工作。学校有办法、有措施,如期完成个性和共性目标。
综合评价
优
秀
称
职
基本称职
不称职
注:请在相应的空格处打“√”即可
领导干部学年度民主测评表
(直属学校书记)
测评对象: 2007年6月
内容
序号
具体要求
测评意见
好
较好
一般
差
两个作用
1
加强对党员的教育、管理,注重发挥党员的先锋模范作用,党员作用明显;做好教职工的思想政治工作,教育、团结、凝聚教职工,保证学校各项工作目标的实现。
2
能按照规定的程序和形式参与学校重大事项的决策,支持校长依法行使职权,保证校长的决策顺利实施,起好党组织的保证、监督作用,把握舆论宣传主旋律,起好思想领导作用。
3
积极宣传和认真执行党的路线、方针、政策,学校各项工作健康发展。
党的建设
4
定期召开支委会,内容明确,能解决实际问题。
5
党员教育管理目标明确,三会一课制度落实,教育内容、形式有创新,党员示范岗活动开展扎扎实实。
6
能通过多种形式的教育和深入细致的思想政治工作,激发党外群众的政治热情,有目标、有计划地做好组织发展工作。
思想政治工作
7
加强德育工作的领导,定期研究学生思想情况,对德育工作有明确的工作目标和措施,每年能结合实际,扎扎实实抓几项主题教育活动。
8
教职工政治学习计划、内容、时间三落实,形式多样、富有成效。能挖掘、宣传身边的先进典型,弘扬正气。
9
加强学校精神文明建设,组织开展争创文明单位、文明班组活动,思想政治工作针对性强,抓教职工的职业道德建设措施有力。
10
积极配合校长推进学校教职工聘任和内部分配制度改革。
11
主动做好教职工的思想政治工作,经常开展谈心、家访活动,化解矛盾,为教职工办实事。
群团及其他工作
12
关心、支持工会和共青团(青年)工作,工会工作有声有色,在教职工中有凝聚力和影响力,教代会制度规范有序,作用明显。共青团工作生气勃勃,青年教职工思想、业务素质有较大提高。
13
经常主动与党外知识分子和民主党派人士谈心交流,重大事项决策能主动征求群团和民主党派的意见。
14
能根据学校和学生的特点,认真开展“三进”活动,学校与社区、家长的联系、沟通成效明显。
勤政廉洁
15
有强烈的事业心和工作责任感,以身作则,