文档介绍：日常工作制度
目的
建立公司日常主要工作规范和要求,加强内部管理,提升规范化管理水平和执行力,创造和谐、积极、严谨的企业文化氛围。
工作周报
各部门应根据本部门工作特点,建立本部门工作周报模板。
公司所有员工应撰写工作周报,对上周主要工作进行总结,对下周工作进行计划。
工作周报提交方式:通过OA系统提交,提交对象为直接上级、本部门全体、综合部。
工作周报的提交时间最晚为每周日24时。
综合部负责统计工作周报提交情况,每少提交一份,责任人乐捐50元。
行为规范
注意维护清洁、良好的办公环境,提高工作效率,不得在办公区域高声喧哗。
文件、资料及办公用品应摆放整齐有序。
办公时间应坚守工作岗位,不得擅自离岗、脱岗。
办公时间不得从事与工作无关的活动,不得浏览与工作无关的网站、书籍、杂志及报纸。
离开座位时,桌面及电脑上不得留有涉及公司经营管理机密的文件资料。
同事间不得过问工资、奖金及其它机密事宜,不传递小道消息。
员工不得从事损害公司经济利益的投资或经营业务。
员工除本职日常业务外,未经公司授权获批准,不能从事下列活动:
■以公司的名义考察、谈判、签约;
■以公司的名义提供担保,证明;
■以公司的名义对新闻媒体发表意见、消息;
■代表公司出席公众活动;
■兼任获取薪金的工作;
■利用内部消息,损害公司利益或者谋取个人利益;
■损害公司利益的其他行为。
在与业务关联单位的交往中,应坚持合法、正当的职业道德准则,不得在有可能存在利益冲突的业务关联单位安排亲属、接受劳务或技术服务。
不得挪用***谋取个人利益或为他人谋取利益。
对外业务联系活动中,遇业务关联单位按规定合法地给回扣、佣金的,一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本;个人侵吞的,以***论。
对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不要铺张浪费。严禁涉及违法及不良行为。
在与业务关联单位的联系过程中,对超出正常业务联系所需要的交际活动,应谢绝参加。包括:
■过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动;
■设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动;
■邀请方的目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动。
未经公司批准,不得将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其它公司、单位或个人。
工作时间在办公场所抽烟的,每次乐捐50元。
工作时间玩电脑游戏的,每次乐捐50元。
每天下班前应关闭自己办公区域的电源,独立办公区出现长明灯、长开空调等情况,该办公室办公人员每人乐捐50元。
最后离开办公区域人员应检查公共区域的灯、空调、打印机、饮水机等是否关闭,出现电器未关闭情况的,最后一位离开的乐捐50元。
安全保密
公司一向重视安全保密工作,全体员工应遵守安全规定,保守公司秘密和客户秘密。
做到“不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说”。
不泄露公司技术文档和公司产品代码。
随身携带的移动存储设备里面不存储涉密的文件和数据。
注意保管项目用资料,不乱扔乱放,用后及时归还。
保管好工作用电脑,不乱放。
遵守客户规定,遵守网络使用规定,不违反“一机两用”规定
客户生产系统不得随意修改、停止或重启,上述工作应要经过项目经理和客户的同意
在开发期间,应在生产系统以外,建立一套测试系统。对系统进行修改