文档介绍：浙江大学
硕士学位论文
基于电子政务工作特征的领导胜任力结构研究
姓名:杨金云
申请学位级别:硕士
专业:行政管理
指导教师:王重鸣
20051201
摘要要。因此,对政府工作人员,特别是领导者进行素质、技能等的培洲与开发,是际胜任力模型的研究潮流,结合了现阶段中国的社会、政治、文化背景,对电子力模型,这在一定意义上丰富了胜任力研究的理论和知识体系,为信息时代下的确了本研究的总体设计,最后通过问卷调查等实证研究对构思进行了验证。析,我们总结出了电子政务环境牧斓脊ぷ魈卣骱土斓际と瘟峁刮龋源下领导工作特征及胜任力结构部分的问卷设计等,奠定了一定的基础。公、网络协作和信息支持;②与传统政务模式相比,电子政务环境下的领导胜任识维度与政务模式对剧边绩效具有交互影响作用;④领导的魈卣鞫云涫と瘟关键词:电子政务政务模式工作特征胜任力随着电子政务的逐步推广,政府的政务流程发生了极大的变化,以往那种官僚的按部就班的工作作风和工作流程已适应不了效能型、服务型政府建设的需电子政务环境ㄉ璺裥托苷斜缮俚囊桓龌方凇1狙芯克秤,国政务环境下领导者的工作特征、领导胜任力结构和工作绩效以及它们之间的相互关系进行了分析探讨。在此基础上建立和发展了适应信息化要求的政府领导胜任政府部门人力资源管理实践提供了一些理论上的指导。作为本研究的基础,本文首先对以往相关研究进行了总结。在此基础上指出了以往研究中所取得的进展和存在的不足,并提出了本研究的基本理论构思;然后结合访谈研究和内容分析对原有构思进行实钡男拚荽斯菇税ぷ特】;⒘斓际と瘟凸ぷ骷ㄐ淞康难芯靠蚣埽⑻醞了相应的研究假设,明在理论构思模型的基础上,本研究分两阶段展开:锰秆芯亢湍谌莘治觥Mü哉憬淮读斓嫉姆锰福颐嵌缘子政务环境下的一些现实情况有了一个比较理性的认识;对访谈内容进行编码分对原有构思进行了适当的修正,并为下文的问卷调查实证研究,如电子政务环境示淼鞑橛胪臣品治觥T谝酝喙匮芯亢颓捌诜锰秆芯炕∩希颐设计了本研究所需的调查问卷。本文运用结构方程建模等方法对数据进行了分析处理,探讨和验证了电子政务环境下领导工作特征和胜任力模型;在此基础上进行了相关、,验证了本文的其他研究假设,完善了本文的研究构思。通过实证研究,本文主要得出以下结论:①与传统政务模式下领导工作相比,电子政务环境下领导的日常工作任务具有如鎏卣鳎旱缱影力结构模型是一个包含了责任意识、信息技能、社会技能、信息加工和创新思维五个维度的二阶模型;③不同政务模式下具有相同的领导胜任力结构,面责任意要求有直接的影响作用;⑤领导胜任力会直接对其骷ㄐР娴淖饔谩最后,术研究在小结的基础上,指出电子政务环境下领导胂任力模型这一新课题的未来研究展望。领导胜任力工作绩效浙江大学硕士学位论文基于电子政务工作特征的领导胜任力结构研究第
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髀研究背景子政务建设,提高政府执政能力是摆在各级政府工作人员,特别是各级领导面放的新阶段,这在给我国带来机遇的同对,也使我国面临着经济全球化进程所高政府领导的执政能力,需要先了解电子政务环境下领导者的工作任务特征,随着科学技术的迅猛发展,人类跨进了一个以高新技术为核心,以智力资源的占有、配置和知识的生产、分配、使用为最重要因素的知识经济新时代。这必将强烈地冲击着现有的生产、生活、学习方式和社会经济、政治、文化等各个层面,也将对政府公共管理各领域产生深刻的影响。郭晓兰等指出利用先进的信息技术优化对社会管理工作中的决策行为,尽可能广泛地提升政府对社会、公众的服务职能,为公众创造一个公平、公正的生存环境,并为最大多数人谋利益,树立政府的良好形象,己成为世界上许多具有人类理性思维国家的政府建设目标。电子政务—作为社会信息化的核心内容,是政府合理利用信息技术服务于公共事业和广大公众的~个表现,其在从传统的管制型政府过渡到现代的服务型政府过程中扮演着非常重要的角色。在此情况下,如何适应知识经济快速发展的要求,利用好信息技术,完善我国电前一个亟需解决的问题。与此同时,加入、Ⅳ痮使我国进入了一个全方位、多层次、宽领域对外开带来的巨大冲击和严重挑战。然而受这种冲击和挑战首当其冲的不是企业,