文档介绍：经纪人(推荐人)奖励制度
股票经纪人是什么意思
股票经纪人亦作证券经纪人。为投资者提供股票、债券交易服务的个人或机构。经纪人以赚取佣金为目的,他们进行的大部分交易为代理业务。
在中国,证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金的证券商。证券法规定,在证券交易中,代理客户买卖证券,从事中介业务的证券公司,为具有法人资格的证券经纪人。证券经纪业务是证券公司的主要业务,证券经纪业务的主体为证券经纪人。
它可分为三类,即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。
佣金经纪人
佣金经纪人与投资公众直接发生联系,其职责在于接受顾客的委托后的在交易所交易厅内代为买卖,并在买卖成交后向委托客户收取佣金。佣金经纪人是交易所的主要会员。
两美元经纪人
两美元经纪人不接受一般顾客的委托,而只受佣金经纪人的委托,从事证券买卖。
债券经纪人
债券经纪人是以代客买卖债券为业务,以抽取佣金为其报酬的证券商,另外,债券经纪人亦可兼营自行买卖证券业务。
经纪人制度不仅存在于传统的金融市场,如股市、期货等,目前新兴的金融市场如贵金属、艺术品份额化等市场也在采用经纪人制度。
如:香港大公文化艺术品产权交易所执行推荐人奖励政策,该政策即为全民经纪人,在交易所开户的人士都可以成为推荐人,推荐其他交易商,并且可享受高达佣金50%的推荐奖励,每日进行结算。
一般来说经纪人都为证券公司专职的,工资底薪一般都非常低,需要开展业务拿提成等维持基本成活,并且月结。而香港大公文交所全民经纪人则可以在你工作的业余时间给他人的开户提供一下指导,就轻轻松松每日进账了。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一