文档介绍：提升后勤服务保障能力建设新型服务保障体系
――后勤集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告
科学发展观是一种科学的世界观和方法论,它主要回答了三个问题:一是什么是发展,二是靠谁发展和为谁发展,三是怎样发展。科学发展观深刻揭示了发展的丰富内涵,强调经济、政治、文化、社会的协调发展,是经济效益、社会效益和生态效益统一的可持续发展,也是促进人的全面发展的发展。
开展深入学习实践科学发展观活动,使集团全体党员干部进一步加深了对科学发展观的理解和认识,为集团进一步坚持科学发展提供了及其重要的契机。活动启动以来,集团党委高度重视,按照学校党委学习实践科学发展观活动部署,全面安排、精心组织。成立了以刘建平书记、高庆总经理为组长的学习实践活动领导小组,对集团学习实践活动进行具体的领导。
在学习实践活动中,集团召开了有集团全体领导,支部书记,全体党员,全体二级部门负责人以及“双代会”代表出席的动员大会。在会上高庆总经理传达了学校本次学做了动员报告,对集团学习实践活动进行了整体安排并提出了具体要求。
在学为集团全体负责人、各支部书记、全体党员以及职工代表做了题为“深入理解、树立和落实科学发展观”的学习报告。
在学习实践活动中,集团领导班子紧紧围绕“提升后勤服务保障能力、建设新型服务保障体系”这一主题,着力转变不符合后勤集团科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约后勤集团科学发展的突出问题,着力创建有利于后勤集团科学发展的体制机制,
深入基层调查研究,召开了贯彻落实科学发展观的专题民主生活会,认真分析在落实科学发展观方面存在的突出问题。召开了集团学习实践科学发展观征求意见座谈会,征求对集团班子和班子成员的意见,认真查找不适应不符合科学发展的思想观念、影响和制约集团科学发展的突出问题以及党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。开展解放思想大讨论,对查找的问题反复梳理、认真分析,提出了解决思路和办法。在此基础上,形成了集团领导班子学习实践科学发展观分析检查报告。
一、集团领导班子在学习实践活动中形成的基本共识
集团领导班子通过认真学习、调研和讨论,进一步提高了对科学发展观的理解和认识,进一步明确了集团科学发展的新要求,进一步达成了实现科学发展的基本共识。
(一)一定要坚定不移地贯彻落实科学发展观,促进集团又快又好发展
胡锦涛同志强调,科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。要通过学习实践科学发展观活动,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展观上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新时期新阶段高校后勤工作必须遵循的行动指南。集团正处在提高发展质量、突破体制机制制约、提升综合实力和核心竞争力的关键时期,我们要牢牢把握发展这个第一要务,全面审视集团面临的机遇和挑战,把集团的发展放在学校的全盘发展中考虑,用发展的思路和举措解决后勤社会化改革发展中出现的各类问题,处理好立足当前和长远发展的关系,促进集团全面、科学发展。
(二)一定要坚定不移地贯彻“三服务、两育人”工作宗旨,为学校“建设交通特色的多学科协调发展的高水平研究型大学”提供服务保障
学校的发展需要各种配套体系的确立、完善和配合,后勤服务保障体系必不可少。后勤集团要围绕学校确定的“瞄准目标抓落实,凝聚人心谋发展”的实践载体,把学习实践活动与提高后勤服务质量、促进后勤发展的具体实际相结合,把集团发展同学校的整体发展相结合,做好后勤保障服务工作,为学校的发展奠定坚实的物质保障和服务保障基础,尽最大努力解决制约学校腾飞发展的后勤保障制约难点,力求为学校发展减少压力、丢掉包袱,从而使学校发展轻装上阵、轻松前进。
(三)一定要坚定不移地强化服务特色,切实把集团发展的重点放在提高后勤保障和服务质量上
为了实现学校“特色强校”的发展战略,后勤集团必须立足服务,追求卓越,不断满足学校建设需要,切实做好后勤保障工作,在发展的质量和效益上狠下功夫,在服务管理的方式方法上做文章,要紧紧围绕“提升后勤服务保障能力、建设新型服务保障体系”这一主题,进一步明确后勤集团“服务为本”的工作理念,大力实施质量工程,把服务意识、服务方式、服务质量、服务体制机制等作为谋划今后工作的重点,切实找准在这几个方面存在的突出矛盾和主要问题,以改革的精神、创新的办法,积极推动后勤服务保障水平的提高。
(四)一定要坚持以人为本的理念,充分发挥全体干部员工的能动作用
坚持以人为本是贯彻落实科学发展观的核心,我们要充分发挥全体干部员工的主体作用,充分调动全体干部员工参与的积极性,大