文档介绍：妇产科护士长(副护士长)岗位说明书
基本信息
岗位名称
妇产科护士长
直接上级
护理部、科主任
所属部门
妇产科、护理部
职位类别
临床护理
相关(协作)岗位
其他临床科室,职能部门等。
岗位目标
在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下,负责本病区的行政管理和护理工作。单独主持病区工作的副护士长履行护士长的岗位职责。
岗位职责
工作标准
1、计划管理:
◆根据护理部工作计划,结合本病区情况制定本科工作计划,并组织实施。
1、有年度工作计划与总结。
2、有季度安排,月计划、周安排。
2、临床护理:
合理安排和检查本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术患者的抢救和护理工作,对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
定期参加科主任查房,参加科内会诊及大手术、疑难病例、死亡病例的讨论,及时了解病情变化及对护理工作的要求。
教育护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度及技术操作规程,严防差错事故。
组织护理人员的业务学****及技术训练,并注意护士素质的培养。
负责病房管理,保持病室环境的整洁、安静、安全,加强病人、陪探视人员及卫生员、护工的管理。
深入病房,了解病人的病情、思想及生活情况,定期召开公休座谈会,听取医疗护理及饮食方面的意见,认真分析研究,提出改进措施。
负责本病区医疗器械、被服、用品的计划请领、报销和保管工作,检查病房急救药品、器械,保持完好备用状态,加强对毒麻药品的管理。
了解本专业国内外护理技术发展动态,积极组织开展护理新技术、新业务及科研工作。
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、积极开展以病人为中心的人性化服务。
3、病区有专科护理常规和技术操作规程等资料。
4、有护理人员在职培训和继续教育计划和实施方案
5、进行护士长日间五查房和病区护理全面质量检查,发现问题及时纠偏。
6、各种报表按要求及时准确完成,原始资料记录准确、完整。
3、护理质量管理:
负责本病区的护理质量管理,保证本病区护理工作的合理性、合法性及安全性。
根据国家的法律法规和医院的各项规章制度,督促本病区护士实施各项与护理相关的制度。
根据医院质量管理要求,建立和完善本部门护理质量管理细则,优化部门护理工作、服务流程。
严格执行各种报告制度,包括特殊事件报告制度、不良事件报告制度、难免压疮报告制度等。
协助处理各类护理投诉及纠纷,并承担相应的责任。
1. 护理质量指标达到等级医院标准。护理工作满意度不低于90﹪.
≥90﹪.
3、特一级护理合格率≥90﹪.
4、抢救物品完好率100﹪.
5、无菌物品合格率100﹪.
6、健康教育质量达标率100﹪.
4、护理人员管理:
在护理部和科主任领导下,负责本病区护理人员管理。
1、护理人员配备合理。
2、有护理人员考核标准。
按照定岗定编的原则,合理设置护理人员结构,合理配置护理人员。
建立病区护理绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)
负责安排本病区护理人员的入职指导、在职培训和继续教育。
5、教学及科研:
组织本病区护理人员开展护理教学、科研工作,完成护理教学、科研任务。
制定本病区护理教学、科研计划,并组织实施。
组织引进或开展护理新技术、