文档介绍：安全教育管理制度
第一章总则
第一条为加强和规范集团公司安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规、集团公司有关规定,特制定本规定。
第二条公司主要负责人、安全管理人员和从业人员都必须接受必要的安全教育培训,从而熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
第三条未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗。
第四条各部门职责:
(一)安全管理部职责:
《安全教育管理制度》,负责监督检查公司各部门执行情况,并进行考核。
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。
,普及宣传安全知识。
(二)人力资源部职责:
、取证和复审工作。
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(三)工程部职责:
负责外来施工单位的第二级安全教育。
(四)各车间职责:
、学习人员的第二、三级安全教育;
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第五条本制度适用于公司所属各单位和部门、公司所属各单位和部门形成劳动关系的劳动者、进入公司所属各单位和部门的外来施工、参观和实习的单位和人员的安全培训。
第二章公司主要负责人、安全生产管理人员的安全培训
第六条公司主要负责人和安全生产管理人员应当接受专门的安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力培训考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。
第七条集团公司主要负责人安全培训包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(四)职业危害及其预防措施;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
第八条安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
第九条公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
第十条其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业技术人员的安全培训教育由集团公司安全管理部会同安全生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方可任职。
第三章从业人员的安全培训
第十一条集团公司应对从业