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工作人员管理制度.doc

上传人:wc69885 2015/5/31 文件大小:0 KB

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工作人员管理制度.doc

文档介绍

文档介绍:天津众和通电子有限公司管理制度
一、商品出入库管理制度
1、库管员要认真学****商品的专业知识,能熟练的说出各种商品的产地、规格、价格及技术特征。
2、商品入库时要有购货人(或订货人)和库管员双方签字,按照购货发票(或收据)填写入库单并编号登记。临时急用物品要补办手续,电料、管件等较长时间结算物资,提货人要将提货签字后的收据,交库管人员记账。
3、商品出库时要有送货人签字,并填写商品出库单,标注清楚提货单位信息,及商品使用方向(例如:**销售,***工程)方可予以提货。
4、商品原则上一律不外借,当由于某种特种原因需要外借时,必须由主管经理签字方可外借,并填写商品借据,标注归、还日期。
5、各店面库存商品每月27日前盘点完毕,盘点表、销售表一同交回仓库记账。(**店面**月盘点表,**店面**月销售表见附表),由主管经理监督进行。
6、对库存商品要每月27日盘点,库管员及时核对库存商品帐目及各个店面库存及销售情况,做到帐帐相符、帐物相符。每月30日前汇总完毕向主管经理、总经理报表。
7、关于工程物资及临时借用物资,库管人员可根据情况掌握,填写临时出库单等工程结束或物资归还再补办出库手续。
8、库管员要及时将库存商品情况和主管经理沟通,及时清理积压商品,采畅通商品。
9、库管员要做好仓库的安全保卫工作,注意防火、防盗,发现问题或隐患要及时向主管经理报告。
二、工作人员考勤管理制度
1、公司采取每周六天工作日,周六日轮流值班制度。
2、上班作息时间为:夏季:上午7:50-下午6:00
冬季:上午8:10-下午5:30
3、公司工作人员迟到、早退一次罚款5元。每月累计3次按旷工一天计算。
4、病假必须提前请假,病愈后由医院开诊断证明予以确认。病假每天扣奖金40元。
5、事假必须提前1天向经理请假,经允许后方可休假,事假每天扣奖金40元。
6、婚嫁5天,工资奖金照发,超过5天,按事假处理。直系亲属(限父母、配偶、子女)病故,丧假3天,工资奖金照发。其他亲属丧家按事假处理。
7、无故旷工每天扣奖金100元,全年累计3天,按自动离职处理。
由于工作需要加班,。国家法定节假日(五一、十一、元旦、春节)如确需加班,每人每天补贴2倍。
正常工作日内,由于工程工期较长,晚下班单次超过30分钟执行累计,,累计达6小时按一天计算。由考勤员统计工作每周填写加班情况说明表。考勤奖惩结算,从每月奖金中发放或扣除。
10、所有考勤统计工作由部门主管负责。
三、卫生管理制度
1、公司门市内严禁乱仍烟蒂和随地吐痰,发现一次扣当事人奖金10元。
2、因工作产生的垃圾要及时清理,不得乱仍乱放。
3、各种报纸、杂志看完之后要及时放回原出,不得乱仍乱放。
4、卫生实行专人责任制,打扫卫生,范围包括:地面、工作台、暖气罩、饮水机、摆放的样机、各种宣传资料、施工工具各种花卉等要做到各就其位摆放有序。库房卫生: 门市卫生:
8:30以前打扫完毕。无故缺席者每次扣奖金20元。
四、报销标准:
用车标准: 1、杨村以内自行交通工具原则不报销,乘坐公交车辆报销车票。
2、公司车辆不得私用,费用公司报销。
3、市内取货或施工借车,加油:50元/次
因某工程原因发生的车费、饭费均计入该工程成本。因日常业务发生的车费、饭费均计