P11中层干部综合素质评定表.doc

文档介绍：中层干部综合素质评定表
被评人
职位
所属部门
考评结果
类别
考核项
选择项
结果
品德
态度
思想品德
,凡事以企业利益为重
,能正确处理个人与集体的利益关系
,偶尔有损公肥私现象

责任心
,敢于承担责任
,主张各自承担相应责任
,经常主动替他人承担责任
,经常将责任推脱给下属或其他部门
工作态度
,面对困难会积极寻求解决方案
,面对困难经常迂回解决
,能与大家共同面对困难
,偶尔发发牢骚
工作
潜能
分析能力
,经常能从他人建议中理出正确的方法
,总能找到解决办法
,经常能从他人的建议中理出大致方向
,但也能得出正确结论
执行能力
、出色地落实任务
、按质完成
、按质完成任务
、按质完成
创新能力
,多数能取得较好效果
,擅长使用常规方法完成任务
、新工具,有时能取得效果
,也不因此面临太大风险
合作能力
,合作愉快
,偶尔出现工作上的分歧
,合作顺利
,但员工之间来往不多
学习能力
,储备各种新知识并能引导部门员工不断学习新知识
,积极学习、请教,能在较短时间内解决问题
,储备各种新知识,遇到困难时经常比其他人判断更准确
,寻求外来