文档介绍：宜宾市南溪区第二人民医院
惩治和预防腐败体系建设情况工作总结
2012年,我院党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中纪委十七届六次全会精神及全*卫生系统党风廉政建设工作会议精神。院党总支在区卫生局党委的正确领导下,紧密联系医院实际,大力加强惩治和预防腐败体系建设(以下简称惩防体系建设),不断强化思想教育、建立健全制度、完善制度机制,实施有效监督,党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,为医院科学健康发展提供了坚强的政治保证。现将2012年上半年惩防体系建设工作总结汇报如下:
一、组织机构健全,责任分工明确
(一)坚持把惩防体系建设摆在党务工作的突出位置
惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作,院党总支始终把它列入重要议事日程,认真抓紧抓好。一是认真学习《医院建立健全惩治和预防腐败体系工作规划分工方案及实施细则》;二是及时传达学习全区卫生系统党风廉政工作会议精神,进一步提高和统一党总支班子成员的思想认识;三是联系工作实际,制定《惩防体系工作计划》,明确党风廉政建设和反腐败工作任务;四是把此项工作作为党总支中心组学习的重要内容,全年组织了2次党员集体学习;五是各科室负责人认真履行第一责任人的职责,明确各自的工作职责和具体要求,从而增强了全体干部职工党风廉政建设和反腐败工作责任意识,形成了一把手负总责,副院长和科室负责人各司其责的工作机制。
(二)明确职责,落实责任
根据医院《惩防体系建设实施细则》,院长为党风廉政建设第一责任人,负总责,其他领导对分管科室包干负责,职能科室和业务科室负责人对本科室党风廉政建设负责的目标责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二、强化教育,提高认识,打牢思想根基
为了切实加强医院惩防体系建设,院党总支坚持从思想教育入手,增强党员干部思想“免疫力”。一年来,我院按照*卫生局的具体部署和医院制定的工作计划,在党员干部中深入开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育,做到警钟长鸣。
(一)坚持党总支中心组和党员学习制度
党总支中心组坚持每年两次集中学习制度,各党支部每季度开展一次党员干部学习活动。今年组织了两次有关党风廉政方面的学习和教育。集中学关于“七一”的重要讲话,学习**和*卫生局有关加强党风廉政建设的文件指示等。
(二)组织开展政治教育,增强党员干部理想信念
一是为纪念建党九十周年,全体党员走进六盘山回顾伟大的中国共产党走过的光辉历程和重温入党誓词,进一步引导党员干部坚定政治信仰,认清肩负的历史使命,增强民族自豪感;二是积极开展探索医改的学习教育,组织党员干部系统学习卫生局局长***同志的重要讲话,进一步激发党员干部献身卫生事业的积极性;三是组织开展了“讲党性、重品行、做表率”教育活动,引导党员干部提高党性观念和道德观念,进一步增强当先锋做模范的责任感;
四是组织观看廉政警示片,通过活生生的反面教材,引到党员干部进一步提高敬廉崇俭的自觉性;五是组织开展了“讲党性、严纪律、抓作风”党风廉政教育和向《共产党员的楷模---吴孟超同志》学习活动,引领党员干部学习先进人物的崇高精神,进一步提高党性觉悟和道德修养。
(三)开展文明创建,弘扬廉政文化