文档介绍：员工自我管理与能力提升
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课程目标
一、自我管理能力提升
二、时间管理与效率提升
三、高效沟通与协作技巧
四、压力管理认知与缓解
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成功的学****在于开放自我
开放的
(我的开放您的倾听!得到交流)
盲目的
(挖掘自己的情感!与伙伴来分享)
隐藏的
(自我公开!
培养自我意识)
未知的
(新知识激发新思维!促进个人成长)
我知
我不知
你知
你不知
3
跳出心智的陷阱
过去的经验
事实的经验
成功的经验
空间的经验
背景的经验
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动机?
今天我们为什么来上这门课程?
5
个人竞争力的分析
优势:
弱点:
擅长的是什么?
与众不同的是什么?
拥有较好的专业是什么?
领导为什么喜欢你?
干不了的是什么事?
哪些方面还不如人?
最缺的是什么?
无法满足领导的哪些需求?
机会:
风险:
职场上有哪些好消息?
领导有哪些新的需求?
客户有哪些新的来源?
又有哪些新的信息?
职场有哪些突发事件?
业务绩效是否大起大落?
竞争对手在做什么?
出台了哪些限制政策?
6
方法?
假如您的职位,比您现在高两级!
7
职场
竞争力
个人思维
个人能力
个人管理
职场竞争力
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一、自我管理能力提升
1、自我管理与成功人生
2、自我管理的观念
3、自我管理的修炼
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二十一世纪靠什么“赢”?

(机会存在于每一份工作中)

(思考--准备--行动--坚持)
:企业的终极期望!
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