文档介绍：征稿启事
各位同事:
中秋浓浓的月饼香仍萦绕在口,国庆又以其讯雷不及掩耳之势悄然到来,带来了喜悦,带来了团圆。在此我们的第十四期《旗瀚人》也开始向各位同事征求以下稿件:
一、本期主题:“金秋十月贺国庆,晒晒你的幸福”:
国庆黄金周,你是选择跟家人一起共度佳节,享受天伦之乐?还是和朋友结伴出游,体会旅途中的酸甜苦辣?又或者是待在家中,看看书听听音乐,满足于一个人静寂的时光?不管是怎么样的选择,都会有属于你独特的幸福。快来跟我们晒晒吧。让更多的人一起分享你的幸福!
二、具体征稿如下:
第一版:公司要闻。
1、公司近期在管理、运营、研发、生产、销售等方面取得的重大进展及突破;
2、公司安博会的动态。
第二版:人物/重大事件专访
本刊就公司内先进人物、典型事件进行专题访问,欢迎各位同事提供线索。
1、先进人物:指在工作中表现突出、在某方面有过人之处、取得新成果或新方法的公司员工。
2、典型事件:指公司内部发生的关系到员工重大利益关系、关系公司重大利益的事件。
第三版:公司新闻
1、公司在生产、管理等方面新近发生的事件。
2、公司内部发生的新鲜事物、新情况。
3、公司近段时间举办的活动。
第四版:晒晒你的幸福
国庆期间的旅游见闻、趣闻,生活小感悟等。题材不限,200-300字之间,可附相片。
三、征稿要求:
请有意投稿的同事于10月20日前将稿件发送到人力资源部赖蕴仪处。
《旗瀚人》编辑部
二○一三年九月二十三日

下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,