文档介绍：***:一种社会心理问题
简介:
***这个词是很常见的。当今社会研究人员正在纵容用自己的方式处理***问题。尤其是心理学家们,他们认为有教养且守法的人在基于社会、家庭的压力以及环境的影响下可能会改变自己的行为。美国心理学家David G. Myers (1994)在他的《探索社会心理学》一书中强调那些正派人士也会由于过多的社会压力而走上******之路。基本上,在发展中国家,像是尼泊尔的人总是会通过不同的方法试图积累资金变成有钱人。在日复一日的实践里,家庭成员开始施压,要求这些正直守法的人为了挣钱不择手段。事实上,这种类型的家庭的日常压力可能会破坏政府与非政府人员的心理平衡。人们在生活中处处都在消极地用不同的行为方式模仿其他人的行为,例如举办婚礼仪式、着装礼仪、生日聚会、建造高楼大厦、购买土地、汽车、钻石、黄金等。
***是通过过分严厉的家教而产生的有害公众利益的活动。而有效的家庭教育即为孩子个人创造一个最佳的环境,或者说是为了其个性的健康发展。每个人的个性是来源于家庭。家庭提供了一个工作的框架,在这里人类可能会发现根源、发展连续性和归属感。父母作为第一个社交代理人。特别是,健康的家庭环境始终坚持合理的原则、道德和经验教训。像这样多样化、有效的教育经验主要是传递良好的行为、廉洁的思想,并获得完整的人格。与此同时,很有必要强调说社会心理的通道与社会行为现象是纯粹相通的,并且这也是社会产物。所以,在这篇文章中我已经成功处理了有关***的各种风纪现象。人主要是受多种因素的影响并且那些因素会破坏他整个的个性。因此,他或她可能会误入歧途。
***是发展的主要障碍,它破坏了民主以及摧毁了政府的信用度。有效的民主制度要求全面攻击***的社会不安定因素和破坏政治制度的扭曲经济的正当性。国际透明组织已经在创造全球广泛的***危险意识尤其是针对发展中国家的数十亿人民方面做出了相当显著的工作。
***在尼泊尔是如此猖獗,尽管为减少该现象也做过不少努力,它依然存在于所有级别的公共官僚主义当中。这确实是国家发展运动的一大挑战(行政改革委员会的报告,1975-76)。基本上,正确的拉纳规则开始在尼泊尔出现,公务员已经变得敢于无论如何都要收集和省下钱以便于个人使用拉纳政权,或用于他们的直接的老板,和保守他们自己的秘密。这个谚语“从蜂巢中夺出了蜂蜜之后还舔自己的手”这一谚语已经非常流行。并且也激励了他们从自己至高的权位上谋取一些特权,Poudyal公务员(1984年)。这个心理激励是一事实支持大量不必要的商品和服务的用于直接去各自的主人。因为这些原因,高贵的讲道(或Dibya Upadesh)的Prithibi纳拉沙的奠基人,使得现今尼泊尔和权利,违反了这段时期,虽然讲道的话都-receiver被***,***,敌人的规定的国家。现在他们被抛进历史的垃圾堆贻害保护类型的***和制度化的弊端的民意调查。因此,社会状况仍然只有在金钱和权力无关它的源头。人们用黑色的钱,并脱颖而出成为精英取得权力的国家。这种情况也给予了积极的机会出现的翅膀的承包商在制度化的模式和分包商的***!
研究表明,一个非常开放经济会显著减少***都发生。经济学家、保罗·毛罗(1997)介绍了研究篇题为“为什么担心***?”在经济议题系列。在那篇文章中他强调,当公务员薪水太低,公务员必须利用他们的职位收集***以保持收支平衡。
泓明迈进了一大步,开创了良好管理和***的本财政年度再控制。政府致力准备一份综合治理***战略和***的实施下个财政年度的控制。对于根除***战略必须准备和实施2002年十月中旬(公众声明的财政收入和支出year2002-2003,他的雄伟的政府、财政部、Bagdarbar,加德满都,epal)。
最近,(2002年)Upadhyay在尼泊尔行政人员大学的杂志上介绍了一篇题为“争取在尼泊尔控制***”的文章。在那篇文章中说,epal虽然可能具有诱惑,藐视法律来保证他们的政治利益,如果法律实施严厉地而不是很难处于起步阶段,但是从长远的眼光看得到解决,把它自己的政治行动计划。此外,这里是有必要的,这会使一项法律,需要一个人申报的法律渊源他获得的财富。这样的策略将极大地促进治理***的斗争。在这一主题,首席专员呈现出以下的身材,反映了各种机构参与和关系pertainingto***控制。
图一、合作情谊的政府部门、各部门的总称机构Upadhyay***控制(改编,中国建筑工业出版社,展开了打击***,控制在尼泊尔,管理和管理评论》,体积14日,2002,,Jawalakhel尼泊尔管理人员,Lalitpur尼泊尔)。
Ghimire是H。(2001)最近推出了一篇关于亲不良治理治理好在加德满都的岗位一文章。他表示,政府,它在公众眼里是一个坏形象。最近的一项调查对NGO的人们假定见朽坏繁荣的受到