文档介绍：太平人寿 竞争优势
总公司教育培训部
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课程目标
通过学习,使学员充分了解竞争因素与竞争优势的区别,知道判断一个企业竞争优势的正确标准
让学员深刻领会太平人寿的5大竞争优势
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课程大纲
一、竞争优势的基本概念
二、太平人寿的五大亮点
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第1部分
竞争优势的基本概念
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恋爱
结婚
家庭
生活的启示
我们的
“判断标准”发生了什么样的变化!
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判断一个人的标准,只能是:
人品、性格、习惯、发展潜力等这些内在的、不轻易改变的、相对独立和特有的要素
而不是那些外显的、容易得失的、一般化的东西
结论:
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思考:
如何评价一个企业的竞争优势?
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企业竞争优势探讨
企业与“人”的比较
判断标准及其要素
人
企业
内(外)在的
长(短)期的
不(容)易模仿的
体重、身高、年龄
规模
文凭
核心技术
财产
资本金
口碑
品牌
能力
人才
性格
文化
习惯
管理
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竞争优势与竞争因素的区别
竞争因素
竞争优势
外在的
内在的
短期的
长期的
容易模仿的
不容易模仿的
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企业竞争的实质
企业的竞争是一种能力的较量
是能够把经营理念迅速转化为集体生产力的能力的较量
一个企业内在的、长期的、不容易模仿的品牌、人才、文化和管理能够保障这种转化能力的持续
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