文档介绍：加强爱浦京形象建设
摘要:企业形象是企业留给企业外部人员和企业内部员工心中的总体印象,好的形象会给企业内部员工带来归属感和自豪感,也能给企业外部人员传达企业积极向上的信息。鉴于爱浦京的企业性质和业务状况,结合目前企业形象的实际情况本文主要从网站建设、文化建设等方面提出几点加强形象建设的建议。
Abstract: Corporate Image is the impression which is left in humans. It is very important to strengthen the construction of corporate Image,because it is good for corporation to make internal persons more unitiver,also it tells external partners positive will show some pieces of advice on culture instruction,train instruction and so on..
关键词:网络窗口;企业文化;公司架构;业务类型;部门协调
Key words: Web site construction; Corporate culture;Corporate structure;More clearer
企业形象涵义
企业形象(Corporate Image,缩写:CI)是指企业留给人们的总体印象,是企业文化建设的核心。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
企业形象的分类
企业形象按照受众可分为外部形象和内部形象。外部外形象是企业外部人员感知到企业的部分,例如企业的商标、网站等;内部形象是企业内部人员感知到企业的部分,例如企业的经营哲学、核心价值观等。外部形象受众更多,内部形象受众更直接,外部和内部形象都是企业不可缺少的部分。
加强企业形象建设的意义
加强企业外部形象建设,有助于向外界传达企业积极的信息,增加企业的社会信任度和知名度。加强企业内部形象建设,有助于企业内部人员了解公司的经营哲学、经营目标,促进营造符合企业经营目标的企业文化氛围,增加企业的凝聚力和员工的自豪感,促进经营效益提高。
爱浦京企业形象的现状
外部人员难以全面了解爱浦京。外部宣传相对滞后,例如网站不完善,以致外部人员想要摸清受浦京的企业性质、组织架构、行业范围、业务类型等,都停留在相对浅的层面上;对外推广标准不一致,例如招聘信息有的写企业性质为合资,有的写港资,还有公文签名地址写博士楼一楼,而有的写博士楼二楼,没有规范就会给外部人员一种企业混乱的错觉。
内部人员工作积极性可以更深层发挥。办公场地固定下来了,如何布置办公场地以及如何将企业的理念灌输到员工的脑袋里面去,是企业精神文化建设的重要内容。当员工还不清楚工作的目的是什么的时候,每天的工作就成了完成定量的任务,数量庞大的团队就会混乱不堪。
加强形象建设的几点