文档介绍：毕业生如何求职
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用四根连续的直线连接9个点
三线。。。
首先突破你的思维
一、用人单位要什么
二、你能做什么
三、简历如何写
四、求职面试注意事项
五、求职之n途径及业内规则
六、招聘中的骗局
七、复合性人才是什么
目录
用人单位要什么
头脑灵活复合型务实踏实
可塑性学****能力强
学历与能力,(中小单位对学历的要求)
担心长硬了会飞
什么是市场—就是竞争供大于求
价格与要求---价格是相对的
学校就业老师和培训机构就业老师之区别
工作年限、经验和价格之区别
只要合适的—把握合适
用人单位要什么-面试
先看能力及动手能力
再看素质、社会实践,经历(如公益,社区活动等等)
再看对方待遇要求
目的:对方的待遇和能力是否匹配,对方的能力和本单位人员的同等能力要求差别,是否对方的能力,还可找到可替代的人才。
再看经验
你可以是个人才,但在人才大海中,和你同类的很多
你能做什么
我会什么?
哪点是我的强项?
哪些是我的弱项
明确性
目标性
如何表现你的优点-如何证明。。
公益活动,学校活动,社区活动、实****等经历侧重
学****劳动法。。
简历如何写
简历一页就够,不需要冗余,不要废话,不要多余描述。不要按照自己的理解来写。因为你不了解单位具体会如何要求。言语上要可经得起推敲与面试的时候好回答。比如项目经验,不要写那么多,在面试的时候,你可以谈谈项目具体点。
简历的作用就是看一下,看看是否可以先面试,比如说一天上百封求职信,如果每人写个4页,我要看多少页啊,没有几个有那么多时间处理。
投简历投放的时间也有讲究,暂不详诉。 如果实在对这个单位感兴趣,就可客气的问问对方,自己投的简历如何了
投简历的邮件头要个性些,如:湘江女孩应聘软件测试
技能自己加,少用精通等词
简历的个性化在你的内容组织,面试的人看千篇一律的简历格式内容太多了,要有创新。也就是说简历的模板格式要与别人不同,前半部分要概括,一看很明了。
简历如何写
【个人概况】三行足够 【求职意向】一句话,别太多,可临时写到页头 【专业技能】5句话,根据单位需要,做上下调整,如应聘开发,就把程序的移动到最上。 【教育背景】2句话 【项目活课程实践】一两个,要注意写自己的特色 时间、项目名称、内容介绍要短、你在其中做什么角色。 【爱好特长】 话剧表演、音乐、篮球、策划与创意、绘画--有时候爱好会和职业有关,要写! 【个性特点】 要有特色,要平实,简洁,别大段大段的象做报告。就谓语和宾语组成的句子就可以了。别啰嗦,如:做事认真踏实。就可以了。每个人得有自己不同的特点. 简历创新,要创新从内容上创新, 别把格式搞得很怪!那不叫创新,叫怪异
简历要用HTML版,不要用word 附件方式