文档介绍：开题报告审阅意见
工商管理硕士(MBA)研究生学位论文开题报告评审意见书
【要求】打印时请删掉本行及以下内容。要求:
(1)本表需(来自:.)请导师填写审核意见,并亲笔签名。表格后半部分“参加硕士研究生论文开题报告会的专家名单”等内容无需学生填写。
(2)开题报告前请务必在规定时间把导师签字同意的评审意见书交至MBA办公室,以取得论文开题资格,逾期未交的同学延期半年论文开题。
(3)论开题报告书打印或复印四份,三份开题报告书在开题报告会现场提交至三位开题导师审阅,一份开题报告书学生论文开题时陈述使用。
(4)开题报告会结束后,通过开题的学生,务必将修改好的开题报告书打印装订一份,在开题之后两周内提交至MBA办公室留存,否则将无法取论文答辩资格,MBA教育中心办公室不予安排论文答辩。
(5)其他未尽事宜请联系MBA办公室张老师,联系电话62373535。东华大学MBA教育中心
篇二:开题报告修改意见
毕业设计(论文)材料之二(2)本科毕业设计(论文)开题报告题目:皖江城市带背景下芜湖中小型企业基层员工的绩效考核研究课题类型:设计□实验研究□论文□√学生姓名:张美娟学号:3080501220专业班级:工商082学院:管理工程学院指导教师:开题时间:20**.220**年月日开题报告内容与要求一、毕业设计(论文)内
容及研究意义(一)研究背景:20**年,国家将皖江城市带纳入中部地区崛起战略重点发展领域。皖江城市带承东启西、连南接北,既是长三角产业发展共生圈的重要组成部分,是长三角城镇体系的延伸和补充,也是沿长江经济带中发达地区进一步扩张延伸与带动发展的纽带。在城市带下的芜湖中小型企业众多。要实现企业发展,就必须吧企业的目标是分解到了各个业务单元的目标以及各个职位上的每个工作者的目标,而个人目标的达成构成了业务单元目标的达成,企业的整体目标是由各个业务单元的绩效来支持的,也就是由每个员工的绩效来支持的。如何将绩效考核发挥到最佳程度,以此来提升劳动生产率,提高员工士气和积极性,提升员工参与公司管理意识,促使员工团结一致向组织目标奋进,企业的高度成长和发展,绩效考核己经列入了他们的重要日程。
(二)研究内容:本文在绩效考核科学理论