文档介绍：从做一个优秀员工开始
张建明
2012年8月
成功
什么是成功?
谈谈你对成功的理解。
人们对成功的4P定义
●   坚强的信念
●   美满、稳定的婚姻
●   健康的身体
●   稳固的家庭关系
●   基于勤劳和诚信的物质成功
●   时间和精力投入在对崇高理想和价值观
的追求之中,而对此,你深感满意。
吉米·道南的成功定义
成功的三种方式:
1、为成功者工作
2、同成功者合作
3、让成功者为你工作
岗位胜任状态表达
个性、态度、知识技能、是影响胜任状态表达的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色;。
个性
技能
态度
适合干
怎么干?
愿意干
知识
我国企业员工目前现状
“六多与六少”
--- 雇佣军多,志愿军少;
--- 业余选手多, 专业选手少;
--- 自选动作多,规范动作少;
--- 抱怨的多, 感恩的少;
---个人英雄多,组织智慧少;
--- 知道的多, 做到的少。
企业的四种人才
1、人才
3、人裁
4、人材
2、人财
态度
能力
企业的四种员工
1有力无心
3无力无心
4有心无力
2有心有力
心
力
以此为生, 精于此道。 --- 白沙集团卢平
对待我们的事业,高层要有使命感,要知道你将把企业带向何方;
中层要有责任感,只能做对的事情,把事情做对;
基层要有成就感,把平凡的事一千遍、一万遍地做好”。