文档介绍：蔡庙镇村“两委”换届选举工作总结
蔡庙镇村“两委”换届选举工作,在县委、县政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下,经过镇党委周密部署,精心操作,严格程序,从2011年7月9日开始,至2011年8月19日,经过一个多月的努力,村“两委”换届选举工作顺利完成。现将我镇村“两委换届工作总结如下:
一、基本情况
(一)村党组织换届选举结果
蔡庙镇共7个村党总支部,886名农村党员,共选出村党总支委员36人(其中选派书记一人),其中女副书记1人,女委员2人,%;35岁及以下2人,36岁至59岁31人,60岁及以上3人,;大学本科及以上2人,大学专科6人,高中及中专9人,初中及以下19人。
(二)村民委员会换届选举结果
蔡庙镇共有7个村民委员会,本届登记的选民23333人,直接投票的选民19956人,有村民代表450人,女代表114人;第八届村民委员会共有委员24人,其中女委员8人(副主任2人),%。有党员20人,,35岁以下的3人;高中中专2人,大专以上5人。
通过换届选举,新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构均有较大改善,提高了班子整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的领导核心地位,为新农村的建设提供了坚强的组织保障。
二、主要做法
(一)加强组织领导
镇党委高度重视这次村“两委”换届选举工作,成立了以镇党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组,下设办公室,制定了《实施方案》,成立7个工作指导组,明确了相关职责。镇党委书记唐黎明亲自参与制定方案,多次与镇换届小组人员一起研究相关程序,因村制定操作方案,换届前多次与相关人员谈心交心,把一些可能出现的问题分析透彻,把一些矛盾隐患消除在萌芽状态,从而保证了村“两委”换届选举工作的正常进行。
(二)精心组织操作
一是认真调研,深入排查。镇党委采取召开座谈会、个别谈话等形式,对全镇7个村现任村“两委”班子年龄文化结构、思想状况、后备干部培养情况等进行全面调研,深入摸底,做到底数清、情况明,从而有针对性地提出应对措施,为换届选举提供决策依据。针对村干部队伍中存在的各种不良思想,有针对性地做好思想工作。对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部,由镇党委派人谈话,激励教育他们尽职尽责做好本职工作。
通过调研摸底,分类排队,镇党委将史庄村和郭桥集村作为换届选举的重点村和难点村,有针对性地制定了换届选举方案。
二是培训选举骨干力量。为保证这次村“两委”换届选举工作严格按照有关章程和规定有序地进行,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对镇指导组和抽调的教师进行培训、指导,共举办培训班三次,共266人参加了培训。通过培训交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。
三是开展经济审计工作。我镇成立了以纪委书记杨玉林为组长,组织、纪检监察、镇“三资”委托代理中心工作人员为成员的村“两委”离任审计工作领导小组,制定了《蔡庙镇村“两委”离任经济责任审计工作实施方案》,整个审计过程严格按照实施方案规范操作。在审计过程中,审计小组查看了各村会计资料、财务收入、支出等相关资料。因从去年开始实行村财镇管,在审计过程中没有发现大的问题,只是查出个别村委会