文档介绍：情商测试问卷——欧洲流行的EQ测试题
近年来,EQ──情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等企业,曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。
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,我要把生活安排得:________

,我觉得自已能达到我所预想的目标:________

,有些人总是回避或冷淡我:________

,我常常避开我不愿打招呼的人:________

,假使有人在旁边高谈阔论:________
、C之间
,都能清楚地辨别方向:________

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:________
、C之间
第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。
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、C之间
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,我常常:________
、C之间
,我:________
、C之间 ,以泄己愤
,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:___
、C之间
:________
、C之间
,也不愿住在嘈杂的市区:________

第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。
、同事起过绰号、挖苦过:________

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,我的心中没有另外的世界:________

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