文档介绍：自动离职通知书
员工旷工通知单**:你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。特此通知**部门x年x月x日关于宋田田自动离职的通知宋田田:你于20**年11月22日入职本公司,从20**年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。特此通知!3日20**年7月1日起与本公人力资源部20**年7月10日
篇二:自动离职通知书自动离职通知书(工号:行政/人事部篇三:员工旷工不上班自动离职通知书(*)(1)解除劳动合同通知书俞亢:你已经连续旷工18天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于20**年12月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你20**年12月6日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。中康建设管理股份有限公司20**年12月6日篇四:关于公司员工自动离职通告关于公司员工自动离职通告各部门:经核查生产部员工:**(工号**)、**(工号**)、**(工号**)、**(工号**)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关