质量教育培训及考核管理制度.doc

文档介绍：质量教育培训及考核管理制度
1、为不断提高员工的整体素质及业务水平,确保质量管理制度的贯彻实施,保证兽药经营质量,特制定本制度。
2、专职质量管理人员负责制定年度质量培训计划,合理安排全年的企业员工的质量教育、培训和考核工作,建立员工质量教育档案。
3、质量知识培训方式以企业定期组织集中学****和自学方式为主,以外部培训为辅,质量管理人员每年接受继续教育的时间不得少于16学时。
4、专职质量管理人员每半年应对质量管理制度进行一次检查、考核;在日常工作中发现有违反制度现象时,还应做不定期的检查、考核。
5、每年对兽药经营质量体系情况进行一次评审。
6、考核、检查及评审应填写记录及评审报告。
7、质量管理制度的检查、考核方法应遵循实用、实效的原则。
8、如因工作失误造成质量管理制度实施不畅,将在年终质量考核中受到处罚。
仅供参考