文档介绍：取消打卡考勤制度
取消打卡考勤制度:关于规范考勤打卡制度的通知
通知
各位员工:
为加强劳动纪律和工作秩序,自XX年3月1日开始,公司实行指纹考勤机打卡,打卡机安装于员工饭堂入口处,制度具体如下:
一、打卡对象
公司除总经理、采购和守夜以外,其他员工均需打卡。特殊员工不打考勤需由总经理书面批准。
二、打卡时间
1、打卡时间为公司规定的上班时间,各位员工根据自己的班次提前3-10分钟打卡。
2、办公室将根据何各部门主管上交的排班所表比对打卡记录进行考弗勤。
3、由人事部料负责核对考勤记录,每量月10号公示记录结果曳,并作为员工填写《考秤勤补卡申请单》和领取纺薪金的基本依据。
三、滁考勤其他相关规定
冉1、外出办事不能正常捕打卡的公司职员,外出壁前必须按照公司规定向根上级负责人提出申请并眨通知相关人员,回到公渣司后即时将补交《考勤苛补卡申请》于部门负责土人注明事由并签名确认浸,否则将视为旷工。
釉 2、对于忘打上班考羽勤卡的人员,应在当日镊向上级负责人报告,经液确认后,补填《考勤补侍卡申请单》于部门负责吝人签名确认,则按正常
佣出勤统计,每人一个月认最多补3次。每月无故揉忘打卡累计达五次者,煮作迟到处理,并按第四蓉次迟到5元/次进行处饯罚。5分钟内扣除部分峙全勤奖;超过5分钟按乱1元/分钟处罚;超过硷1小时按旷工半天处罚粥;
3、因考勤系统秸原因造成无法正常打卡圭,由人事部进行记录;率漏打上班卡,必须于次玉日上班12:00前向祈上级负责人报告并记录宵,否则视为迟到。
幅4、办公室职员外出时冶未打卡,须于次日上班肤12:00前向上级负接责人报告并由负责人签鼠字确认,否则按早退处掀理。
四、迟到、早退、蛔旷工处罚
1、迟到:超臆过正常上班时间打卡
当煎月第一次迟到由人事部赴口头提醒。
当月第二次脓迟到扣除全勤奖金50此元。
当月第三次迟到扣密除全勤奖金100元。豢
2、早退:未到下班时霓间打卡
早退一律扣除当菌天工资.
因特殊情狰况总经理批准员工提前尹下班的需及时向办公室挛备案。
3、旷工:窑正常上班时间无考勤记实录,并经人事部和部门欲上司核实,未办外出手逊续或请假手续者视为旷权工。旷工一天扣除3天甄工资,连续旷工三个工盅作日以上视为自动离职轿,一律不结工资。
次本规定自XX年3月1后日起开始执行,之前与圃其冲突的文件的相关条剩款一律作废,本规定由御总经理及办公室负责解泌释并修订完善。
厨房p淡arty中西餐厅
XX晤年3月12日
取消张打卡考勤制度:公司员陇工打卡考勤管理制度
公徒司员工打卡考勤管理制舞度
一、目的
为了规蛋范公司考勤管理,严肃伞工作纪律,有效提升员妮工的敬业精神,并使员舟工的工资核算做到有法靠可依,结合我公司实际摇情况,特制订本规定。吕
二、适用范围
公司熙除下列人员外均应按规冶定于上下班时间打卡
1颜、彭总经理核准之员工蒋2、因工出差之员工
三因、管理规定
1、工作时皖间:
夏季上午8:煮00——12:00下之午13:30——18蚁:00
冬季上午8截:00——12:00稚下午14:00——1鲍7:30
2、休息时间迈:
3、打卡制度
①诣员工打卡须亲身为之,知若托人或受托打卡,故营意毁损,涂改出勤卡者的,均以旷工1日论,并五记大过1次。
②员取工确实按规定上下班而验忘记打卡者,应于翌日迫填写《未打卡情况说明篙单》由本部门主管签证吓后送于人事部备案,否悬则以旷职论。当月超过恃2次,记迟到1次。依玉次累计。
③员工填蔗具《未打卡情况说明单合》有不实之处,经查明疡属实均以旷工1日论,辊记大过1次。签证之主笼管应负连带责任,记大盅过1次。
④因打卡榷机发生故障或停电时,氧员工无法打卡,应在临嫩时签到本上登记。
四、镑违纪界定
员工违纪茵分为:迟到、早退、旷滚工、脱岗和睡岗等五种沸,管理程序如下:
堑1、迟到:指未按规定泣时间打卡,迟到31分耀钟以内的,每次扣5元陷;迟到
30分钟以姥上的扣半天基本工资,盐迟到一小时的扣全天工急资。。
2、早退:唁指提前离开工作岗位下污班,早退3分钟以内,比每次扣罚10元,30涛
分钟以上按旷工半天处弓理。
3、旷工:指鞘未经同意或按规定程序巳办理请假手续而未正常舀上班的,旷工半
天熊扣1天工资,旷工一天原扣罚2天工资,一月内卯连续旷工3天或累计旷谣工5天的,作自动解除梢合同处理,全年累计旷隘工7天的作开除处理。韩
4、脱岗:指员工银在上班期间未履行任何馅手续擅自离开工作岗位值的,脱岗一
次罚款20伪元。
5、睡岗:指些员工在上班期间打瞌睡慨的,睡岗一次罚款20摊元,造成重大损失的,帝由责任人自行承担。
鲸 6、抽烟:抽烟一次侄最多5分钟到10分钟胃,发现一次扣10元,昏
五、批假权限
请假却必须由本人亲自到人事褪部