组织行为 价值观与个体行为.ppt

文档介绍：第二章个体心理与个体行为
价值观与个体行为
第三节价值观与行为
一、价值观的内涵
价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法,是一个人基本的信念和判断。
第三节价值观与行为
是与非
刘、关、张“桃园三结义”
陈宫、曹操、吕伯奢
善与恶
刘备食肉
美与丑
1、黄承彦是名士。 2、黄氏是刘表后妻蔡氏外甥女。3、黄氏贤内助
克林顿与诸葛亮
第三节价值观与行为
道不同不相为谋
价值观影响个人行为、群体行为和整个组织的行为,进而影响组织的效率和功能。
第三节价值观与行为
二、斯普朗格尔的价值观分类法
1、理性价值观
2、唯美的价值观
3、政治的价值观
4、社会的价值观
5、经济价值观
6、宗教性价值观
第三节价值观与行为
三、中国人的核心价值观
忠,孝,仁,义,礼,智,信,耻。
“忠”之于国家;对自己的国家,忠诚,这是作为一个中国人应该做到的。
“孝”之于长辈;对自己的长辈,孝敬,这是身为人子的根本,人应该懂得报恩。
“仁”以待人;仁是博爱,怀着宽厚的心去对待别人。
“义”之于朋友;对自己的朋友,义气,这是人在社会上立足的基础。
第三节价值观与行为
三、中国人的核心价值观
“礼”以接物;礼是教养,懂礼数的人才是有教养的人,才是受人尊敬、受人欢迎的人。
“信”,为人处事之根本,人无信不立,事无恒不成,信恒乃是人的精华。人不可无信;
智”,绝非仅是智商,智者,追求的是一种通达事理的境界,是广智。人不可少智;“
耻”,知耻而后勇,乃大智。耻是一种动力,一个自省的过程。人不可忘耻。“
第三节价值观与行为
四、个人价值观与组织价值观
个人价值观是组织价值观的基础
用组织价值观引领个人价值观
行为上放松,思想上约束,组织上放松,个人上约束。
第三节价值观与行为
五、价值观对人的影响
影响对其他个人和群体的看法,从而影响人际关系;
影响个人的决策和解决问题的方法;
影响个人对所面临的形势和问题的看法;
第三节价值观与行为
影响工作态度和有关行为的道德标准;
影响个人接受或抵制组织目标压力的程度
影响对个人及组织的成功和成就的看法;
影响对个人目标和组织目标的选择;
影响组织中激励机制的建立和人力资源政策的制定。