文档介绍：电梯运行管理
规章制度
说明
本制度的编制以《特种设备安全监察条例》等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定、要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任,提高特种设备安全使用管理水平,确保特种设备安全运行,促进企业的健康发展。
本制度编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求,仅供特种设备使用单位参考,各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善,力求符合实际,有效运行。
管理规章制度目录
1、特种设备使用责任制度
特种设备安全管理承诺书
特种设备安全管理岗位职责
特种设备事故与故障的应急措施与救援预案
2、特种设备安全管理制度:
特种设备作业人员培训教育制度
特种设备定期检验申报制度
特种设备维护保养制度
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备交接班制度
特种设备安全生产会议制度
特种设备事故处理工作制度
3、电梯安全管理制度
电梯作业人员守则
电梯常规检查制度
电梯日常维护保养制度
定期报检制度
电梯作业人员培训考核制度
电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
电梯技术档案管理制度
电梯安全操作规程
电梯钥匙使用管理制度
特种设备安全管理承诺书
特种设备是具有较大危险性的特殊设备,特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全,作为特种设备安全的第一责任人,搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作,确保特种设备的使用安全,本企业特作出以下承诺:
一、严格执行《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定,各类特种设备的使用必须符合安全性。
二、本企业实行总经理(厂长)负责制,安全和生产由总经理(厂长)全面负责。主管生产的副总经理(副厂长)是企业安全生产的具体负责人。
三、建立和健全三级安全管理体系。企业设立专职或兼职安全机构,并配备安全管理人员,车间有专职或兼职安全技术干部,班组有安全员。
四、建立以下特种设备安全管理制度:相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。
五、组织开展定期或不定期的安全检查。对在用特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录。对在自查中发现的异常情况和事故隐患,及时处理,不留后患。
六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制,实行安全管理目标责任制。
七、自觉接受和有关部门的监督检查。
承诺单位:(盖章)
法定代表人:
年月日
特种设备安全管理岗位职责
法定代表人(总经理)特种设备安全职责
1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。
10、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
副总经理(安全负责人)特种设备安全职责
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度,并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理