文档介绍：员工劳保用品发放标准和管理办法规定
为了加强公司规范化管理,合理发放与使用员工劳动防护用品,以保护员工的生产安全和身体健康,保证工作的顺利进行,根据国家有关规定,结合公司实际工作情况,特制定本管理办法。
员工工作服的发放标准和范围
,发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
员工防护用品发放的原则、范围和标准
、范围:
,以确保工作过程中员工的安全与健康为原则。对于在同工种,但劳动条件不同,应当发不同的防护用品。
(焊工手套、布手套、线手套、刷胶手套、胶手指套)应当发给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严重磨手的岗位员工使用。
,应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防水、防砸伤或防腐蚀、防电击的岗位员工使用,并按照需要,分别发给高温鞋、绝缘鞋和防水、防腐蚀的胶鞋。
,对在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞碾、防烫、防尘岗位的员工使用,并按照需要分别发给安全帽、工作帽。
,发给对眼部有伤害危险工种的岗位员工使用。
,发给从事有毒有害工作岗位员工使用。
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另外,生产岗位特殊工种的劳保用品与生产部门协商核定;生产部门因生产工艺需用的特定劳保用品与生产任务进行核定,并报公司领导批准后发放。
公司劳保用品的管理
,公司行政部和采供部统筹管理和发放。公司行政部负责工作服采购计划的拟订,采供部负责劳保用品采购计划的拟订,并将计划报送相关领导审批后再由采供部按计划进行采购。
、颜色和公司标志。
,任何部门和个人不得随意更改。若造成公司生产安全事故者追查当事人责任。
、整洁。妥善保管好工作服,遗失者自费领购。