文档介绍：人事部员工工作内容
annie
万达校工作项目
员工纪律检查
员工考勤
中方员工招聘
OA里员工账户管理
外籍教师招聘
外籍教师生活管理与签证办理
零散物品采购
celia
百大校工作项目
员工纪律检查
员工考勤
中方员工招聘
OA里员工账户管理
外籍教师招聘
外籍教师生活管理与签证办理
零散物品采购
judy
公共部门工作项目
部门工作计划的制定、实施
公共部门人员招聘
部门主管级人员招聘
新员工入职培训
新员工试用期培训跟进
员工在职培训
月度、季度、年度绩效考核
员工需求、入职、转正、晋升、调岗的初审以及手续办理
业务部门的研讨会安排
maggie
公共部门工作项目
社保办理、稽核
中心证照年检
档案更新与管理
员工工资、奖金
K3系统上线与维护
员工活动
办公用品、工服采购
库存统计
细项
是否有迟到早退
是否违规请假
工作时间是否在岗
工服、工牌佩戴情况等
录音、OC联络函、检查
入职员工录指纹
员工请假情况统计、核实、汇总
制作考勤、考核汇总表
信息发布、组织初、复试和确认入职
新员工EIP、邮箱开通
转岗账户申请
离职员工账户注销
员工通讯录
信息发布、组织初、复试和确认入职
外教入境前、入境后签证办理
协助租公寓
细项
入职员工录指纹
是否有迟到早退
是否违规请假
工作时间是否在岗
工服、工牌佩戴情况等
员工请假情况统计、核实、汇总
制作考勤、考核汇总表
信息发布、组织初、复试和确认入职
新员工EIP、邮箱开通
转岗账户申请
离职员工账户注销
信息发布、组织初、复试和确认入职
外教入境前、入境后签证办理
协助租公寓
细项
信息发布、组织初、复试和确认入职
信息发布、组织初、复试和确认入职
每月至少1次入职培训安排
主管在入职3日内发计划至员工本人、CD、HR主管
试用期培训或阶段性培训结束后,主管在入职3日内发计划至员工本人、CD、HR主管
总部或其他地方的的培训(主要受训人为上一年度绩效考核的优秀员工)
其他形式的培训(适合所有岗位)
汇总月度、季度考核结果,并跟进落后员工
组织安排年度绩效考核
组织安排研讨会,
细项
办理社保新增和减少
年度稽核
公司(营业执照、代码证)学校(许可证、登记证、代码证、聘专证)年检
中、外员工电子档案更新
员工纸质档案更新,基本材料(求职申请表、毕业证书、身份证、体检证明、照片、合同、培训协议)需齐全,
外籍员工纸质档案更新,基本材料(护照、学历、教学资质证书、专家证、居留许可、体检证明
新员工工资卡号汇总
工资发放
奖金发放
网络hr系统维护
k3客户端(考勤、排班、维护)
k3精益版(工资)
工作流正常运行维护
员工体检
员工旅游
员工内刊
工作标准