文档介绍：XXXX公司办公楼水电管理办法
为让办公楼全体员工树立以公司为家,以节约水电为己任,以厉行节约为美德的主人翁意识,管好用好水电资源,减少水电费用开支,特制定此办法。
一、用电管理
1、办公楼各科室人员应认真负责所在科室灯光使用情况,做到人走灯灭,电器在不使用时需关闭电源,长期不用应断开电源,减少待机状态的耗能。
2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启,使用完毕后应立即关闭所有用电设备。
3、办公楼内公共场所照明灯,在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。
4、空调开启时,夏季最低温度不得低于26度,冬季最高温度不得高于20度。
5、严格控制使用大功率的电热设备(如电热取暖器等),因特殊原因必须使用的,需提出申请并由综合管理部批准后方可使用。
二、用水管理
1、办公楼各科室人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况,做到人走水停,如出现设备故障导致无法关闭水龙头的,应及时报修。
2、景观水池用水由保卫人员负责管理,水池内水高度不得平齐或高于排水口,应略低于一定的距离以避免水资源浪费。
3、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约,严禁出现用自来水降温等严重浪费行为。
三、其他相关管理
1、水电维修人员需及时维修有故障的水电设备,并做好日常维护,确保水电设备处于正常运转状态,节约水电资源。
2、运营部、服务公司抄取水电表时间应与自来水公司和供电局的抄表时间同步,并认真核对,详细记载,各分表累计数应与总表数尽可能保持一致,如有较大出入应立即查明原因,妥善处理。
3、运营部负责检查控制水电设备,发现私拉乱接水管、电线及窃水窃电等行为应及时制止并处理。
4、保卫部负责对休息日办公楼厕所的管理,控制外来人员使用办公楼厕所,避免休息日水资源的过多使用。
四、考核办法
本管理办法由综合管理部负责检查,并将每月检查结果报至运营部,由运营部在当月绩效考核的相关项目中进行考核扣分。
1、各办公室出现人员离开未关闭灯光或电器不使用未关闭电源的,。
2、会议室、接待室由综合管理部负责管理,出现无人使用时用电设备未关闭电源的,。
3、办公楼公共场所照明灯由保卫部负责管理,出现未按规定开、关的,。
4、各办公室使用空调时,出现未按规定温度使用的,。
5、各办公室出现未经申请批准,擅自使用