文档介绍：2010年教师个人师德素养提升计划书
师德素养
提升目标
德高为范、身正为师、忠诚于人民的教育事业,爱岗敬业、教书育人,与时俱进。
师德素养
提升内容
热爱学生、尊重学生、把爱的种子撒向每一个学生。以教人者教己,言传身教。要学生学的东西,教师首先要弄明白,融会贯通;要学生做的事情,教师必须身体力行带头做。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则。
师德素养
现状分析
教师应把教书育人的过程同时看作是一个不断反思、探索的过程。我每天没有能够自觉反省,没有常常反思我给了学生良好的教育吗?在哪些方面留有遗憾?在这里师德素养体现在对学生以爱为核心的强烈的使命感和责任感上。
教师素质的提高,最终目的是为了更好地搞好教育事业,培养出高素质、高质量的一代新人,从而赢得社会支持,顺从时代的需求。
师德
素养
达成
具体
措施
一、利用课余时间深入学习《市南区职业道德规范实施指南》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《山东省义务教育条例》、《山东省办学行为规范》等法律法规和市南区电子版师德案例,认真撰写学和学习心得,
二、积极参加全区,学校组织的各种师德教育活动,如“学先模事迹,做人民满意的教师”、党员教师主题演讲及“五个一”活动,写一篇教师家访的体会、开展自查自纠工作、帮扶家庭或学习困难的学生,以及“师爱驻我家”、爱心化甘霖”为贵阳“沙鹅小学”学生捐水活动等,增强教师职业的光荣感、责任感和使命感,关爱他人,关心社会,不断提升自己的师德素养。
三、认真树立对新课程的设计思路、目标要求、内容体系、实施策略的认识,不断更新自己的教育教学理念,丰富学识,拓宽专业知识,提高教育教学能力。
篇二:
2017公司财务部工作计划
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时