文档介绍：第二节恪守职业道德
一、职业道德的特点与内容
二、职业理想与职业选择
三、树立正确的就业、择业观
四、培养创业精神
一、职业道德的特点与内容
(一)职业与职业道德
1、定义:
(1)职业:是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工,长期从事的具有专门业务和特定职责的,并以此作为主要生活来源的社会活动。
(2)职业道德:就是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中所形成的行为规范的总和。
(二)职业道德的特点
1、行业性
如:教师的职业道德:热爱学生尊重学生,为人师表,教书育人;
医务人员的职业道德:治病救人,救死扶伤;
营业员的职业道德:公平买卖,顾客至上,信誉第一;
公务员的职业道德:忠于祖国,热爱人民;
公安司法人员的职业道德:秉公执法,维护法律尊严;
涉外人员的职业道德:维护祖国尊严,坚持友好互惠
2、继承性
3、明确性:相关守则、公约、条例、口号等等。
4、时代性
(三)社会主义职业道德内涵
1、爱岗敬业
爱岗:就是职业工作者热爱自己所从事的工作,能够以正确的态度对待各种职业劳动并能够从工作中体验到幸福感和荣誉感
敬业:就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。“执事敬”、专心致志,以事其业”
2、诚实守信
3、办事公道:就是从业人员在职业活动中做到公平、公正、,不谋私利,不徇私情,不以权害公,不以私害民,不假公济私。
4、服务群众
一切依靠人民群众,一切服务于人民群众,是党的群众路线的重要内容
5、奉献社会
(四)专业技能素质
(五)职业道德素质
1、树立正确的职业理想,过好择业观
2、要端正职业态度,培养职业情感,增强职业责任感
3、要严格遵守职业纪律
二、职业理想与职业选择
(一)职业理想
(二)确定职业理想的意义
(三)职业理想确定的标准
(四)职业选择的原则
(五)影响职业选择的因素
(五)影响职业选择的因素
1、客观因素:政策导向、工资收入、
2、主观因素:个人能力、兴趣爱好、气质类型、性格特征
3、大学生择业方面存在才心理误区
(1)期望值过高
(2)急功近利心理
(3)“铁饭碗”情结
(4)同伴攀比心理
三、树立正确额就业、择业观
1、立足于多渠道就业
2、先就业再择业
3、立足自主就业