文档介绍：第十六章跨文化管理
1、全球化意味着( )
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、不同种族、不同宗教信仰的人们的个性和共性都得到足够的承认;
2、高级管理人员,应具备的才能( )
3、罗塞利· L· 唐归纳的东亚人经营策略有( )
A战略的重要性 B利用对手的弱点 C搜集情报和信息 D忍耐
4、革新性文化包括( )
A贵在行动
B紧靠顾客
C鼓励革新、容忍失败
D以人促
5、沟通障碍包括( )
6、下列哪些属于国家文化模型5个比较维度( )
7、跨文化管理中的( )研究方法意在指出教育、政治、法律等因素对不同管理效果和实施的影响
C宏观环境
8、通常情况下,全球化领导是在四种相互嵌套的基本管理哲学和准则体系中发挥作用的
他们分别是( )
A 技术体系 B 经济体系 C 教育体系 D 政治体系
9、衡量公司处理文化冲突行为的标准是( )
10、处理跨文化管理冲突的策略有( )
 
答案:
        1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、ABCD   5、ABCD
6、ABCD 7、B       8、ABD 9、AB 10、ABCD