文档介绍：企业精神文明建设-谈谈国有企业精神文明建设

摘要:切实提高对国有企业精神文明建设重要性的认识,不断丰富国有企业精神文明建设的内容,根据企业改革发展实际,丰富创建内容,提高创建质量,促进企业精神文明建设不断取得新成效。
关键词:国有企业;精神文明建设;素质
中图分类号:文献标识码:A文章编号:1671-864X08-0083-01
国有企业是国民经济发展的重要力量。按照中央要求,切实抓好国有企业精神文明建设,提高职工群众文明素质和道德文化素质,为企业健康发展提供强有力精神动力、智力支持,是国有企业当前面临的一项重要任务。笔者结合延长石油装备公司开展精神文明创建的实际,就国有企业如何开展精神文明建设的问题,谈几点认识。
一、切实提高对国有企业精神文明建设重要性的认识
精神文明建设既是国有企业改革发展的重要内容,也是改革发展的重要目标。抓好国有企业精神文明建设,必须在思想上有清醒认识。国有企业不仅是物质文明的创造者,也是精神文明、政治文明的创造者;“三个文明”建设不仅必须同时抓,而且精神文明建设还必须领先抓;越是在生产经营管理工作任务繁重时,越是要下大力气抓好精神文明建设,只有“三个文明”齐头并进,才会使企业充满生机,科学发展。
延长石油装备公司建设8年多以来,已经形成抽油机、抽油泵、玻璃钢制品、特种作业营房等设备设施制造企业,产品销往西北各省及哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、加拿大等国家。截至2016年末,企业总资产14亿元,经营实力及纳税能力为全国同类企业中的佼佼者。虽然发展的速度和质量都很好,但是,作为主要依托石油资源型企业的装备制造企业依然面临可持续发展的巨大压力。在新的历史时期,解决这一系列矛盾和问题,实现公司由大到强新跨越的宏伟目标,要求我们必须以十八大精神为指导,坚持产业发展和资本运营并举,走低碳经济,推进产业结构调整,转变经济发展方式的同时,更加自觉地推进精神文明建设,更加主动地把精神文明建设放在企业改革发展稳定大局中一同规划、一同部署、一同落实。思想上高度重视,认识上深刻到位,用精神文明建设的良好成效,提高职工群众的精神文化生活水平,在共建共享中统一思想,凝聚力量,集中智慧,鼓舞斗志,推动公司跨越发展。
二、不断丰富国有企业精神文明建设的内容
文明创建工作的关键就是坚持以人为本的方针,根据企业改革发展实际,丰富创建内容,提高创建质量,促进企
业精神文明建设不断取得新成效。在开展精神文明创建过程中,装备制造公司党委始终紧扣上级精神和企业改革发展中的重大问题,坚持以人