文档介绍：新形势下如何抓好国有企业政工队伍建设
国有大中型企业是国家经济的重要基础,企业政工干部是企业文化的传承者,是经济发展的推动者,在企业科学发展中具有十分重要的作用。面对世情、国情、党情日益变化、纷繁复杂的新形势、新背景,切实抓好政工队伍建设,是促进和保证国有企业思想政治工作科学化、专业化、经常化和群众化的客观要求和根本保证,坚持不懈地加强国有企业政工队伍建设,是国有企业发挥政治优势,增强核心竞争力的一项重要战略任务。
国有企业;政工队伍;建设

加强政工队伍建设是国有企业应对国际竞争的需要。世界多极化不可逆转,经济全球化深入发展,国际竞争日趋白热化,我国改革开放以来的实践证明,只有坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导地位,深入贯彻落实科学发展观,才能保证国有企业健康科学可持续和谐发展,应对国际竞争。而思想政治工作顺利开展的关键就是要建立一支政治素质过硬、业务能力过硬的专、兼职政工队伍。
加强政工队伍建设是国有企业加强和改进思想政治工作的需要。国有企业思想政治工作如何适应新形势,为改革开放和社会主义现代化建设提供重要的思想保证,是国有企业不得不面对的一个现实而又紧迫的问题。改革进入攻坚阶段,发展处在关键时期,面对许多新情况、新问题,加强和改进国有企业思想政治工作,就要不断加强政工队伍建设,对干部职工思想上和现实生活中出现的迫切需要解决的重大理论问题和实际问题做出科学的有说服力的符合实际的解释和说明,要坚持民主原则和疏导方针,尊重人、理解人、关心人,以理服人,以情感人,增强吸引力、说服力、感染力。
加强国有企业政工队伍建设,是新形势下实现思想政治工作科学化、经常化、群众化的客观要求和根本措施。思想政治工作是一门科学、一门专业、一门艺术。要正确认识和掌握思想政治工作这门科学,把思想政治工作这个专业性工作做好,就必须有专门的组织、专门的队伍去组织,去协调,去指导,从而逐步实现思想政治工作的科学化、专业化。思想政治工作的科学化,要求有专门的机构和队伍去研究,思想政治工作的经常化要求有专门的机构和队伍去保持工作的持续性,思想政治工作的群众化,要求有专门的机构和队伍去组织和管理。加强政工队伍建设是加强党的思想政治工作的组织保证,是我党开展思想政治工作的一条成功经验。当我们党的政工机构和队伍比较健全的时候,思想政治工作往往就开展得比较好,党的战斗力就坚强,党的优良传统和作风就能得到发扬,革命和建设事业就能顺利前进。反之,就必然会削弱党的思想政治工作,给党的事业带来损失。
加强国有企业政工队伍建设,是提高政工队伍自身素质的需要。新理念、新知识、新技能的不断产生,导致政工队伍的整体业务能力与新形势的要求存在许多不适应的地方,影响了思想政治工作的效果和水平。如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,需要加强国企政工队伍建设,提高政工队伍自身素质,着力培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,这也是国有企业可持续发展的一个重要组成部分。企业要从政治上、思想上、生活上关心爱护企业政工队伍,要为他们提供各种学习、锻炼、培训、交流的机会,使之不断提高思想政治素质和业务能力,以保证新形势下企业思想政治工作的顺利开展。

要有坚定正确的政治方向,坚