物业公司工作服管理规定.docx

文档介绍：物业公司工作服管理规定
1、制服穿着及违规处罚
员工入职三天后发放工作制服和领带。
已领用制服的员工,在上班时间内必须按规定穿着制服,并按季节文明装束;未按规定穿着工作服的每次罚款50元;未配戴领带的每次罚款30元;同时对被罚款员工的部门经理出以上相同的罚款。经理不按规定佩戴者,两倍罚款。当月罚款达三次以上者,扣发一个月的年终奖金。
制服分冬、夏两种,按季节发放;冬季着西装,夏季着衬衣、西裤、西裙。
工程系统的技术人员冬季统一穿夹克工装和衬衣:夏季上衣统一着衬衣或T恤衫,裤子与冬季西服裤子颜色相同即可,参加重大活动、会议必须统一着西服或衬衣和西裤。
。
2、制服保管
,实行“个人领用,个人保管”的原则。
,并保持清洁、穿着整齐、端庄大方。
3、所有权转移
,3个月内离职的,必须扣除制服成本价,制服归本人所有。
,12个月内离职的,必须按比例折算制服成本价,制服归本人所有。12月以后离职的,制服归本人所有。
,经相关权限审批后,向总务部申领新制服。
4、附则
,按原价赔偿后申领新制服。
,禁止进入工作区域,由此造成的缺勤按旷工计算。