文档介绍：浅议文化建设对企业思政工作的影响
摘要:长期以来,思想政治工作我党的优良传统,能够保证人们思想朝着健康的方向发展,是在企业在经营过程中不能放松的工作。而企业文化是企业在发展进步过程中逐渐形成,并且被企业的员工所认同的价值观念以及行为规范,代表了企业的形象和面貌。两者之间有着一定的共同点,却又存在有各自的特征。如何正确的认知和调节两者之间的关系,使得企业文化和思想政治工作能够相互促进共同发展,是我国企业建设过程中所需要考虑的重要问题。本文就文化建设和企业思想政治工作之间的联系进行了一定的分析,并且探讨了企业思想政治工作融入文化建设工作。
关键词:企业文化;思想政治工作;企业形象
中图分类号:d64 文献标识码:a 文章编号:1673-8500(2012)10-0015-01
一、企业文化建设和企业思想政治工作的联系
,丰富思想政治工作的表现形式
企业文化直接反映了企业在长期的经营管理过程中,所形成和营造的文化氛围、精神面貌以及经营理念,对于塑造企业的形象,传达员工的行为规范和价值观念有着非常重要的意义。在企业文化的范畴中,个体价值得到了充分的尊重,能够在很大程度上发挥员工的主观能动性,有利于提高员工的工作态度,营造良好的企业经营软环境。优秀的企业文化建设能够有机的将企业的资金、产品、技术和推广结合起来,为企业获取最大化的经济效益和社会效益。而企业文化建设能够提高整体员工的道德素质,培养企业的群体意识,规划化管理流程,企业通过开展多样化的文化活动,能够有效的促进企业思想政治工作的落实,促进思想政治工作的落实程度,实现其更加深层的目标。由此可见,企业文化能够为思想政治工作的实行提供了合适的载体,能够克服传统思想政治工作所具有的缺陷,能够更好的将企业凝聚起来,提高企业在市场上的竞争力。总而言之,企业文化能够在很大程度上推动企业思想政治工作的落实,丰富企业思想政治工作的表现形式,企业思想政治工作的内容和对象具体化和日常化,为现代企业开展思想政治工作提供了新型模式和方法,将企业的思想政治工作和文化建设结合在一起,能够避免对员工进行生硬的说教,更容易被员工所理解和接收,更好的落实思想政治工作。

企业的文化建设是一项长期性持续性的工作,企业文化氛围的营造和培养,首先需要不断地加强企业的思想政治工作,更好地引导企业文化发展走向。首先,思想政治工作能够为文化建设工作指明发展方向,对思想政治工作的重视一直都是我党的优良传统,能够保证社会主力的健康发展,在社会上营造科学合理的价值观念。同时,思想政治工作能够是企业文化建设工作的保证,企业员工实现自我净化自我提升需要提高他们的政治觉悟,通过有组织有计划的培育,根据不同员工的实际情况有针对性的开展学习教育工作,帮助他们在思想上认知自身,把握好自身的行为。而且,企业的文化工作所涉及到的方方面面,也需要思想政治工作来对其进行强化。
二、将企业文化建设和思想政治工作结合的策略探析

传统的思想政治工作表现形式较为单一而且具有较强的政治性,所蕴含的人文因素是相对薄弱的。在当今这个时代,要良好的开展企业思想政治工作,需要加强其中的人性化服务理念,在企业内部构建科学合理的发展自我、解放自我的培养