文档介绍：绩效考核·薪酬管理PPT
●薪资管理●员工管理●晋升演讲●升职报告
YOUR LOGO
pany Name
2017
Contents
01
绩效考核总则
02
考核组织和管理
03
绩效考核程序
04
季度考核
05
年度考核
06
考核结果处理办法
2017
绩效考核总则
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语,言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。此处添加详细文本描述
01
考核总则
第一章:绩效考核总则
考核总则
为促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,结合公司实际情况,特制定本办法。
适用范围
右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图。
考核对象
右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图设置图。
考核目的
右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保。右键点击图片选择片格式设置图设置图。
考核原则
第一章:绩效考核总则
01
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
02
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
03
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
04
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
05
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
06
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
07
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
08
添加标题内容
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在。
考核目标
第一章:绩效考核总则
总体目标
阶段目标
改善公司各级各类员工的知识结构、
提升员工的综合素质,
提高员工的工作技能、
工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计
划与工作目标。
1
2
3
4
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
考核用途
第一章:绩效考核总则
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字需概括精炼。
薪酬分配
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字需概括精炼。
职务调整
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字需概括精炼。
岗位调动
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。
点击输入简要文字内容,文字需概括精炼。
员工培训
考核组织和管理
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语,言描述尽量简洁生动。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。此处添加详细文本描述
02
职责划分
第二章:考核组织和管理
人事部负责安排
由行政人事部负责公司的各项培训工作,包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。
右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您的容打在这里,或者通过复制您的文本右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。