文档介绍：基本情况职位名称策划主管所属部门策划部职位编号
职位等级初级、中级、资深职位类别普通职位编制
直接上级策划经理晋升方向策划经理
直接下级平面、摄影、文案轮转职位运营主管
职位描述协助部门完成年度任务指标,并根据发展提高部门各项管理水平、体系建设与人事管理工作。

岗位职责职责描述工作任务
一、部门管理 ,并对其进行规范指导、监督。

、摄影视觉、文案策划品牌感/促销体系。
。
,活动方案完成的跟踪与反馈。
,及时反馈信息;负责有关资料的收集与分析。

二、业务管理 ,线上店铺转化率相关数据动态,向上级反馈并安排相关优化处理建议。

、促销活动等事宜并执行,完成进度指标数据。
,使部门员工明确公司与部门的发展规划及各项规定;制订人员资源、各平台广告数据资源并根据动态分析策划方向。

三、资产管理、资料档、流行趋势资料、品牌建设等体系资料。
。
四、人员管理。包括人员的招聘、调动、请假、排班、加班、入职、离职等有关人事手续。培养和指导下属,提高下属的业务水平和管理能力。

、运营部等相关部门的良好关系。
职位权限工作权限、执行情况的监督与建议权
。
财务权限监督部门财产安全。
人事权限有策划部人员招聘、晋升、辞退建议权。
职位关系内部工作关系汇报向策划经理反馈工作情况。
督导督查每日工作事项。
协调协调部门员工的工作
外部工作关系于其他部门协调工作项目、对外动态技术交流。
任职资格教育经历大专及以上学历。
工作经验 2年以上策划管理经验。
知识技