文档介绍：新形式下石油企业基层团建工作的特征及创新思路
我国实行改革开放,特别是实行市场经济体制以来,我国石油企业取得了巨大的发展。在取得巨大成就的同时,石油企业的一些深层次性矛盾也逐步显现出来,如拜金主义,享乐主义,个人主义等思想逐步蔓延开来,尤其是我们的青年工作者更容易坐享其成,固步不前。加强石油企业基层团建工作,创新工作思路成为做好当代石油企业青年员工思想工作的重要途径。从1998年12月,中国共青团十四届二中全会首次将团建创新工作作为全团加强团组织建设的一项重要内容明确提出,到新世纪胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖团体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”的对团组织工作要求,我国基层团建工作取得了一系列成果,同时也为我们石油企业基层团建工作指明了方向。
一、新形势下我国石油企业基层团建工作现状和特征
第一,随着经济全球化和改革开放的逐步深入发展,青年思想多元化。
在经济全球化的大背景下,随着改革开放和市场经济体制的发展,一方面,使我国经济实现了跨越式发展,人民的物质生活条件得到了大大的改善;另一方面,随着经济多元化的发展,人们的思想也趋于多元化,特别是青年,更容易受各种各样新的思想的影响。但与此同时,各种资产阶级腐朽思想也随着国门的开放传入我国,腐蚀着我们新的青年一代。享乐主义,拜金主义,道德标准缺失,个人主义等等思想在部分青年中存在并有进一步上升的趋势。在新形势下,如何使我们的石油企业青年一代树立正确的人生价值观,统一思想与我国的石油企业是摆在石油企业基层团组织面前的迫切任务。
第二,工作方式传统,对石油企业基层青年缺乏吸引力。
现在的石油企业基层团组织工作形式大部分还是过去的
“上面一张嘴,下面十只眼”的会议模式,基层团组织工作方式老套,缺乏新颖性,调不起来青年人员的兴趣和积极性。有的石油企业基层青年员工千里迢迢赶来就为了开一个两个小时的会议,在新形势下,这是对青年人才宝贵时间的浪费。如何把现代科技文明成果同石油企业基层具体实际结合起来,是摆在我们石油企业基层团组织的又一艰巨任务。
二、新形势下加强我国石油企业基层团建工作创新思路
第一,坚持团中央的领导,着力培养一批高素质的石油企业基层团干部。
石油行业作为一个关乎国民经济命脉的行业,其基层团建工作决定着我国石油企业的未来。作为党的后备队和生力军,石油企业基层团建要紧密围绕团中央的领导精神,努力创新形式,着力培养一批具备专业管理知识的高素质基层干部队伍,传达好团中央的指示,充分发挥团中央与基层团组织青年的纽带作用,以身作则,组织好广大石油企业青年。
第二,注重石油企业基层团建工作方式的创新。
由于我国石油企业本身的特点,基层工作人员地域较分散,这给团组织宣传思想工作带来了困难,同时结合我国石油企业基层工作人员青年较多的特点,在召开团组织会议上,可以充分发挥网络的优势,尝试召开电话会议或者电视会议的形式来代替传统的面对面会议,这样与会人员无需亲自到达会场,节约与会路途时间,在节约与会时间的同
时也大大节约了社会资源。另一方面,石油企业基层团干部要创新工作方式,通过开展各种体育比赛,技能大比拼,创先争优等一系列活动增加石油企业基层团组织的凝聚力和向心力。另外,通过岗位考核等办法推荐一批优秀的基层优秀团员入党、奖励等措施,调动广大团员的积极性,活跃石油企业气氛,