文档介绍：劳动纪律管理制度

文件类型
综合管理制度
文件编码
SMP-FA-1002-00
执行日期
执行部门
起草人:
起草日期:
审核人:
审核日期:
批准人:
批准日期:
修订号批准日期执行日期
变更原因及目的:
目的:建立劳动纪律的管理制度。
范围:劳动纪律的管理。
责任者:综合办公室主任。
程序:
1、上班期间,所有员工应遵守如下规定:
(1)不准迟到、早退、中途溜号、串岗、脱岗、睡岗、扎堆;
(2)不准在岗位上看与本岗位生产或业务无关的书籍、报纸、杂志;
(3)不准在工作时间玩牌、下棋、打球等娱乐活动和赌博;
(4)不准聚集闲谈、嬉戏耍闹、大声喧哗、打架斗殴;
(5)不准在上班时间吃零食、喝酒;
(6)不准带小孩或亲朋好友上班;
(7)不准在上班时间干私活,打私人电话;
(8)不准在岗位上倒锁门或中、晚班熄灯上班;
(9)不准在岗位上擅自换班;
(10)不准在工作时间擅自开展各种娱乐活动。
2、岗位操作人员应遵守以下纪律:
(1)严格按工艺进行操作和控制,不得擅自改变工艺指标,违章操作;
(2)认真填写各种原始记录,做到及时、准确、齐全、整洁;
(3)严格执行交接班制度,做到按公司规定的交接班方式、程序、要求进行交接;接班人员必须提前15分钟到岗,认真检查本岗位的工艺状况及交接记录等;接班人未到,交班人不得离开岗位下班。
(4)严格执行巡回检查制,熟练掌握本岗位生产操作规程和工艺流程特点,按规定进行巡检。检查中发现问题及时处理,并作好情况反映、汇报、记录工作。

(5)严格遵守公司的各项设备管理制度,遵守以下