1 / 4
文档名称:

实验参考资料报告-聚苯胺的电化学合成与电显色.docx

格式:docx   大小:66KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

实验参考资料报告-聚苯胺的电化学合成与电显色.docx

上传人:镜花水月 2018/9/17 文件大小:66 KB

下载得到文件列表

实验参考资料报告-聚苯胺的电化学合成与电显色.docx

文档介绍

文档介绍:实验报告
实验名称:聚苯胺的电化学合成与电显色
实验目的:
了解导电高聚物的一些性能和应用。
了解电化学合成聚苯胺和聚苯胺电显色的原理与方法。
电化学合成聚苯胺并测定其电显色性能。
实验原理:
对于苯胺电聚合机理,一般公认的观点为,苯胺聚合是一个自催化过程,即:只需在苯胺溶液中通过氧化电流()就可得到聚苯胺。苯胺氧化的第一步是失去电子生成自由基阳离子,随着反应的进行,且在本实验条件下(苯胺浓度较大,电流密度较小),自由基阳离子发生二聚反应,产物以对氨基二苯胺(头——尾二聚)为主,然后再与其它单体聚合,最后聚合成翠绿亚胺盐。
+,通过使用不同的电流(氧化或还原电流),使聚苯胺完全氧化或完全还原。
实验仪器与试剂:
恒电位仪、烧杯、导线、导电玻璃、铜棒、蒸馏水、3mol/L盐酸+、+、多用电表、秒表
实验步骤及现象:
洗净三只烧杯,一号烧杯放入25ml 3mol/L盐酸+;二号烧杯放入25ml +;三号烧杯放40ml 蒸馏水。
用多用电表的欧姆档判断导电玻璃的导电面——电表示数为非正无穷的一面即为导电面。
将带有铜丝的夹子夹住导电玻璃的一端,放入一号烧杯中——保证夹子没有触碰溶液。
恒电位仪正极连接导电玻璃,负极连接铜棒。打开恒电位仪,选择200μA档位,调节给定数值至-500,接通电流,同时用秒表计时——,导电玻璃上逐渐出现一层淡绿色薄膜,至5分59秒,淡绿色薄膜颜色不再变化。
分别放开夹两个电极的夹子,将两个电极连盖子一起放在三号烧杯中清洗电极。清洗完后,用纸吸干导电玻璃表面的水,然后将两个电极转移到二号烧杯中——溶液浸没淡绿色薄膜,夹子没有触碰溶液。
恒电位仪负极连接导电玻璃,正极连接铜棒,保持200μA档位不变,调节给定数值至-300,接通电流——,过一段时间后,导电玻璃表面变为无色。
断开电流,保持200μA档位不变,调节给定数值至300,接通电流,同时用秒表计时——恒电位仪输出电流为-,一段时间后导电玻璃表面逐渐出现绿色薄膜,然后薄膜变蓝,最后变成紫色。具体变色时间如下表记录。
断开电流,保持200μA档位不变,调节给定数值至-300,接通电流,同时用秒表计时——,导电玻璃上的薄膜颜色逐渐由紫色变为蓝色,然后变为绿色,最终变为无色。具体变色时间如下表记录。
重复上述7、8两步,,并记录双向过程变色时间,如下表。
实验数据:
第一组:
阳极过程电流(μA)
时间(分钟)
颜色
备注

1分10秒
无色→绿色

1分40秒
绿色→蓝色

2分30秒
蓝色→紫色
阴极过程电流(μA)

0分45秒
紫色→蓝色

1分20秒
蓝色→绿色

2分40秒
绿色→无色
第二组:
阳极过程电流(μA)
时间(分钟)
颜色
备注
5

最近更新

二零二五年度鱼塘承包与渔业环境保护合作合同.. 8页

二零二五年度餐饮连锁品牌区域代理合作协议范.. 9页

二零二五年度钢琴制作与销售许可合同 9页

人力资源管理与新质生产力的融合 7页

人力资源期末论文-从迪士尼看企业文化建设与人.. 4页

人力资源存在的问题及解决方法 9页

二零二五年度航空展览馆展厅装修与模型制作合.. 9页

第一讲货币资金应收预付 60页

二零二五年度竞业禁止人才引进与保留服务合同.. 9页

事业单位人力资源管理中绩效考核的应用 5页

中小型企业调研报告中小型企业的人才储备研究.. 5页

二零二五年度生物科技产品标准购销合同模板 9页

中国古代哲学论文题目(2) 5页

二零二五年度深观察韩国版广场协议管窥:中韩.. 10页

【财务会计论文】低碳经济下财务会计问题探讨.. 5页

【2025《浅析百草味公司的内部控制环境问题及.. 4页

二零二五年度服装行业供应链优化采购合同 9页

二零二五年度智能办公搬迁与能耗管理合同 10页

《人力资源管理(三)》复习资料 5页

“双碳”背景下我国环境会计信息披露研究现状.. 5页

W公司导入绩效管理的教训 6页

HRM系统人力资源管理应用案例分析 6页

二零二五年度律师事务所与律师助理劳动合同续.. 7页

二零二五年度幼儿园连锁经营收购合作协议 8页

2025版人力资源管理培训 6页

二零二五年度学生校园体育运动意外伤害赔偿合.. 8页

二零二五年度大型水利枢纽建筑工程水电及水利.. 9页

二零二五年度城市基础设施建设监理合同 8页

2025年人力资源年终总结范本(四) 3页

2025届清华大学中学生标准学术能力诊断性测试.. 6页