文档介绍：成员分工安排
1、公司的组织构架、领导层成员及职责;
黄瑞麒,男,执行董事。他在校期期间担任班级团支书,青年志愿者协会外联部部长,有较强的交际和创新能力
马淑芬,女,总经理。她在校期间担任班级班长,有较强的组织和执行能力。
王倩倩,女,营销部部长。她具有较强的感染能力和交往能力,洞悉市场变化。
张耀丹,女,营销部副部长。为人热情活泼,但又不缺乏认真的态度。
仝谨蕊,女,财务部部长。为人细心严谨,可以招揽贤才。
叶凡,女,设计与技术部部长。英语能力较强,认真踏实,可以在IT部门发挥才干。
吴智春,男,人事部部长。为人严格,善于发现对方的优缺点,并能正确对待。
2、主要投资人和持股情况。
股东:持有一定股份投资
技术设计部:拥有一定的IT技术可以建设一个完整机制的APP或者是美工可以设计logo以及为以后的宣传做海报
市场营销部:拥有一定的销售能力熟悉了解APP的运营,有较强的交际能力和对市场的洞察能力
财务部:管理财务
产品介绍
我们这款兼职app主要服务于有课余时间并愿意寻找合适自己工作的在校大学生。它的主要功能为向用户提供比同类产品更为全面和真实的兼职信息。首先,该产品从兼职时间和兼职岗位出发,以各高校地区为中心,向四周辐射形成兼职岗位的分布市场,通过实地考证并登记信息,形成有效的兼职提供服务。目的在于向服务人群提供便捷快速的兼职。同时,我们的产品还具有更多的兼职分类,致力于打造一款更精准定位的求职平台,除了短期兼职,我们还会提供寒暑假兼职,实****公司的岗位培训等等,又或者提供公司招聘,为那些即将迈向社会的应届大学生寻找工作机会。除此之外,我们的产品更倾向于沟通高校附近的各个岗位,形成稳定的、真实的兼职岗位网,方便用户自行选择。在同类产品中,我们更精确,更真实,更高效,我们的服务也更贴心,更值得信赖。
市场调查分析
⑶在兼职APP上成功找到兼职的次数
(4)大学生认为兼职APP的弊端
产品优势
(1) 无中介。
(2)与各大高校进行合作,将我们的项目编入勤工俭学项目里,也将促进学生全面发展。
(3)服务于各城市大学城的学生们,打造有地域特色,有针对性的平台。
(4)为保证兼职的安全可靠,入驻APP的商家都具有一定水平的可信度证明, 在APP发展的同时,我们会将商家按工资高低,工作环境,员工素质,信誉度等方面进行排名,以供学生更好的进行选择。
(5)对于在校大学生在APP的注册信息会在大学毕业一年以后自动消失,保证信息有效。系统会根据学生兼职情况给学生也定一个级别,以供商家更好挑选人才。
营销策略
基础运营: 维护产品正常运作的最日常最普通的工作,我们应该完善兼职app运作流畅。
用户运营: 负责用户的维护,扩大用户对兼职app数量提升用户活跃度。对于部分核心用户的沟通和运营,有利于通过他们进行活动的预热推广,也可从他们那得到第一手的调研数据和用户反馈。
内容运营: 对兼职app的内容进行指导、推荐、整合和推广。给活动运营等其他同事提供素材等。
活动运营: 针对需求和目标策划活动,通过数据分析来监控活动效果适当调整活动,从而达到提升KPI,实现对兼职app的推广运营作用。
渠道运营: 通过商务合作、产品合作、渠道合作等方式,对产品进行推广输出。通过市场活动、媒介推广、社会化媒体营销等方式对兼职app进行推广传播。
财务状况