文档介绍：绞车司机、信号把钩工、电机车司机
计件工资考核办法(试行)
为确保我矿掘进车皮的正常供应,较好地完成全矿掘进生产任务。经矿研究决定,特对全矿井绞车司机、信号把钩工、电机车司机工资考核试行计件制,真正体现多劳多得的按劳分配原则,以提高其工作主动性和积极性,具体考核办法如下:
一、主斜井考核办法(30车/小班)
1、绞车司机按考核单价:。
2、井口信号把钩工考核单价:。
3、井底信号把钩工考核单价:。
4、井口下材料考核单价:1元/车。
5、清理井筒考核单价:30元/车。
二、副斜井考核办法(50车/小班)
1、绞车司机按考核单价:。
2、信号把钩工考核单价:。
3、井口下材料考核单价:1元/车。
4、清理井筒考核单价:30元/车。
三、矸石山考核办法(30车/小班)
1、绞车司机按考核单价:。
2、信号把钩工考核单价:。
3、矸石山推煤车考核单价:1元/车。
4、下材料考核单价:1元/车。
四、考核管理规定
1、凡在我矿上班的运输队职工,必须严格遵守矿上的各项规章制度及有关部门的规定、规范,确保矿井安全生产。
各岗位必须服从队长的工作安排,对不服从安排者,队长有权取消当班工资并停止其工作,情节严重者移交矿有关部门处理。
严格考勤制度。迟到0~10分钟罚款10元;迟到10~20分钟罚款20元;迟到20~30分钟罚款30元;迟到30分钟以上不予安排工作。
绞车司机必须严格按《绞车司机操作规程》进行操作,并对所使用运行中的设备进行检查,随时注意绞车运行情况,确定矿车的正确位置。
绞车司机、挂钩工(信号工)必须严格按《煤矿安全规程》、《斜坡提升管理办法》进行作业,正确使用好一坡三档。
井下岗位工必须按矿规定佩戴齐劳动保护用品方可入井作业,严禁穿化纤衣服入井。
各岗位工必须爱护矿所有设备、设施,不得私自挪用,严禁损坏矿设备、设施。如发现按所损坏设施的200%进行处罚。
因有事不能上班者,必须联系好本岗位有人员替班方可请假,请假1~3天向本队队长提出请假,3~7天向分管矿长提出请假,7天以上向主管矿长提出请假。并在假期规定时间内回矿上班,预期不回矿者按旷工处理,每天罚款50元。若遇特殊情况,必须向队长和有关矿领导续假,无故不上班者每次罚款50元。
无故提前下班者按旷工处理,一次性罚款50元,并取消当班工资,造成影响生产者按矿规定另行处罚。
信号把钩工负责检查各岗位所用矿车、矿车连接装置、钢丝绳等的损坏情况,发现问题及时向运输队及矿调度汇报。并监督好其它部门人员不得无故将矿车箱抬离车架或将矿车抬到轨道边不用,特殊情况下必须向运输队或矿调度请示。
严禁在岗位上做与工作无关的事,发现一次视情节给予20~100元罚款,造成事故者按矿有关规定进行处罚。
严禁酒后上岗或在班中喝酒,发现酒后上岗者一律停止其工作并罚款50元。发现在岗位上喝酒或酗酒闹事者每次每人罚款50元,情节严重者送交公安部门处理。
必须听从矿调度的工作协调,确保井下各片口车皮供应,对不听从调度协调、挂车不及时者一次罚款30元,影响生产情节严重的移交矿进行处罚。
井下信号工必须协调好井下各施工地点的用车,及时将井下重车提出井口,确保矿车周转,若