文档介绍：服务企业服务基层服务职工
党的十八大报告强调,“加强基层服务型党组织建设”,这为新形势下加强和改进国有企业党组织建设指明了方向,回答了国有企业党组织在新形势下“如何适应”、“如何定位”、“如何作为”三个问题。
国有企业服务型党组织建设,要坚持融入中心,服务大局,以科学发展观为指导,以“党的群众路线教育实践活动”为载体,把服务企业发展作为第一要务,把服务职工群众作为根本取向,把服务基层和党员作为重要保障,引导和激励各级基层党组织和广大党员干部、职工群众在促进国有资产保值增值中充分展示新作为、树立新形象、创造新业绩。
以“三个服务”为对象找准定位
对于国有企业而言,建设服务型党组织,必须找准党组织服务的对象,即“人民”在国有企业的具象——基层和党员、职工群众、全民所有和全民关心的国企发展。
一是服务基层和党员。在有些国有企业中,个别党组织负责人****惯了当“司令员”,在实际工作中不同程度地存在重权力轻责任、重管理轻服务的现象。建设服务型党组织,必须转变身份观念,树立服务理念,寓管理于服务之中,党组织要从“司令部”向“服务站”转变、党组织负责人要从“司令员”向“服务员”转变,促进上级党组织服务下级党组织、下级党组织服务基层党员,构建自上而下,一级服务一级的党内服务体系。近年来,株电党委始终把服务基层和党员作为工作的重心之一,在创先争优活动中实行党委联系点制度,建立了
“月联系季点评”长效工作机制,并指导机关第二党支部等基层党支部试点开展了“支部联基层”活动,将服务“触角”延伸到基层。
二是服务职工群众。“以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准”。这说明,服务群众是我们党执政为民的鲜明标志。随着社会主义市场经济的改革和发展,国企的管理体制、经济结构组成、利益分配方法发生了重大改变,国企职工的思想观念、价值观念和利益诉求日趋多元日益复杂化。服务职工群众,就必须搞清楚职工群众“想什么、缺什么、要什么”,这就要求国企基层党组织必须完善直接联系群众制度,深入职工群众体察民情、掌握民意,问政于民、问计于民、问需于民,整合服务资源,改进服务手段,创新服务载体,丰富服务内容,把服务送到职工群众的“家门口”、做进职工群众“心坎里”。近年来,株电党委通过定期举办“领导接待日”、开设“我有话对领导说”网上信箱、建立职工群众合理化建议在线提交处理系统、职代会征集职工代表提案、领导班子民主生活征集职工群众意见等一系列举措,全方位、多层次服务职工群众,密切党群干群关系。
三是服务企业发展。“围绕中心、服务大局”是国有企业基层党组织的主要任务,这个“中心”是指企业的经济建设,“大局”是指企业的科学发展,这就要求国企基层党组织要从国企发展的全局出发,“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,实现基层党组织工作与企业中心工作高度对接、深度融合。在国有企业中,目前普遍实行的是党政分开。在这种管理机制下,国企党组织要树立
“分工不分家”的观念,主动由“围绕参与型”向“融入服务型”转变,同行政做到“三个融合”。即思想认识融合,在坚持价值思维和效益导向上保持思想认识上的高度统一;目标利益融合,把实现资产保值增值和企业价值最大化作为党政共同的利益追求;责任方法融合,“党委书记”和“总经理”在生产经营活动中承担着共同的责任,以人为本的思想方法是相通的。近年来,株电党委立